A szülői szabadság évekkel később is felhasználható a házimunka és a gyermekgondozás felosztására
Az anyák hosszabb szülői szabadsága együtt jár a hagyományosabb munkamegosztással - Még az apák rövid szülői szabadsága is megváltoztathatja a struktúrát - Ehhez fontos, hogy az apák valóban vállalják a fő felelősséget a szülői szabadság alatt.
Ha az anyák hosszabb szülői szabadságot vesznek igénybe, még akkor is, ha mindkét szülő visszatér a munkába, a családon belüli munkamegosztás hagyományosabb, mint ha az anya rövidebb szülői szabadságot vesz igénybe. Ha viszont az apák rövid szülői szabadságot is igénybe vesznek, úgy tűnik, hogy a hagyományos struktúrák megváltoznak, így évekkel később is egyenletesebben oszlik meg a családi munka a partnerek között. Legalábbis ez a helyzet, ha az apák nem párjukkal egyidejűleg vesznek szülői szabadságot, de egy ideig kizárólagosan felelősek.
A két genealógus, Pia Schober, a Német Gazdaságkutató Intézet (DIW Berlin) és Gundula Zoch, a Bamberg Társadalomtudományi Doktori Iskola jelenlegi vizsgálata új megállapításokat nyújt a Társadalmi-Gazdasági Testület (SOEP) 1992 és 2012 közötti adatai alapján. a szülői szabadság időtartama és a családi munka későbbi megosztásának kapcsolata a partnerek között, és megmutatja a lehetséges okokat. "Ha egyenletes megosztást szeretne elérni a házimunkában és a gyermekgondozásban - amint azt sok szülő kéri -, nagyon fontosak olyan intézkedések, mint a szülői támogatás bevezetése.".
Az egy évvel hosszabb szülői szabadság középtávon napi egy órával több házimunkát jelent az anyának
A szülői támogatás 2007-es reformja óta a németországi szülők a gyermek születése után akár 14 hónapig is jövedelemalapú transzferben részesültek, ha megszakítják munkaviszonyukat, hogy a családnak szenteljék magukat. Különösen a mai napig alig léteznek empirikus megállapítások az anyák karrier-szünetének fontosságáról a családi munka középtávú megosztása szempontjából. Átlagosan a kettős jövedelmű párokban kihallgatott anyák két évre megszakították a munkájukat. Schober és Zoch eredményei azt mutatják, hogy az egy évvel hosszabb ideig szülői szabadságot igénybe vevő anyák napi 15 perccel növelték házimunkájukat, és az első gyermekük születését követő negyedik évben négy százalékponttal növelték a házimunkát. A gyermekgondozás aránya körülbelül hat százalékponttal volt magasabb, mint a rövidebb szülői szabadsággal rendelkező anyáké. Ez napi több mint egy óra további házimunkának felel meg. Partnereik ugyanakkor kevésbé járultak hozzá a házimunkához és a gyermekgondozáshoz. Második gyermekük születése után a hosszabb szülői szabadsággal rendelkező anyák két százalékponttal jobban foglalkoztak a házimunkával, és körülbelül három százalékponttal többet foglalkoztak a gyermekgondozással.
Azok az apák, akik első gyermekük születése után megszakították a munkaviszonyt, a szülői szabadság időtartamától függetlenül, később általában többet vettek részt a családi munkában, mint más apák. Ha párjukkal egyidejűleg nem voltak szülői szabadságon, négy évvel az első gyermekük születése után másfél órával több időt töltöttek a gyermekek gondozásával, mint azok az apák, akik szülői szabadságon voltak párjukkal. Az eredmények lehetséges elfogultságát az anyák és az apák eltérő szülői szabadságának kiválasztása miatt, a nem megfigyelt preferenciák függvényében részben figyelembe vették, figyelembe véve a becslésekben a házimunkában és a születés előtti gyermekgondozásban való részvételt.
Az összefüggések nem magyarázhatók a klasszikus családgazdasági elmélettel
A klasszikus közgazdasági elmélet szerint a hosszabb szülői szabadság csökkenti a későbbi kereseti lehetőségeket; ez viszont gyengíti a szülő alkupozícióját a háztartási munkamegosztás terén. Ezzel az elmélettel ellentétben ezek az érvek másodlagosnak tűnnek az anyák és apák szülői szabadsága és a családi munka középtávú megosztása közötti kapcsolat szempontjából. A két kutató eredménye inkább azt sugallja, hogy az anyák nagyobb valószínűséggel alkalmazzák preferenciáikat és identitásukat, ha hosszabb szülői szabadságot vesznek igénybe. Az apák viszont a szülői szabadság révén elsajátíthatják a családdal kapcsolatos készségeket, és szorosabb kapcsolatokat alakíthatnak ki gyermekeikkel.
Kulcsszó SOEP
A Socio-Economic Panel (SOEP) a legnagyobb és leghosszabb ideig tartó multidiszciplináris hosszú távú tanulmány Németországban. A DIW Berlin SOEP-jét a szövetségi és az állami kormányok finanszírozzák a németországi kutatási infrastruktúra részeként a Leibniz Szövetség égisze alatt. A SOEP esetében 1984 óta évente több ezer embert vizsgált meg a TNS Infratest Sozialforschung. Jelenleg körülbelül 30 000 válaszadó van körülbelül 15 000 háztartásban. A SOEP adatai többek között a jövedelemről, a foglalkoztatásról, az oktatásról, az egészségről és az élet elégedettségéről nyújtanak információt. Mivel évente ugyanazokat az embereket vizsgálják, nemcsak a hosszú távú társadalmi trendek, hanem az önéletrajzok csoportspecifikus alakulása is különösen jól elemezhető.