A táppénz kiszámítása naptári vagy munkanap hiányában Megoldva
Szeretnék részleteket tudni a kártérítés kiszámításának egy konkrét esetéről.

Egy évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkező alkalmazott, várakozási napok vonatkoznak rám.
A WE-t (általában nem ledolgozott napokat) tartalmazó leállást követően a munkáltatóm levonást hajt végre a fizetésemből a távolléti naptári napok számának arányában (azazBaseWage * NumberDaysCalendariesOut/NumberDaysCalendariesDuMonth).
A hatályos ítélkezési gyakorlat szerint a várakozási napok alkalmazásától függően munkanapok alapján kellett volna nyilatkoznia (lásd: https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/1443-et-vou .).
A tőlem tett megjegyzések után azt mondja nekem, hogy ha így tesz, akkor az IJSS-t is munkanapok alapján fizetik, ami kevésbé előnyös lenne.
Meg tudja erősíteni nekem, hogy:
1/a munkabér-levonást munkanapokban kell megtenni