A világ leggazdagabb emberének üzleti stratégiája Jeff Bezos cége ezeket kínálja alkalmazottainak
Az Amazon legfeljebb 5000 dollárt ajánl az alkalmazottaknak, ha vállalják a lemondást - írja a Business Insider.
Az a stratégia, hogy fizetnek az embereknek a lemondásért, furcsának tűnhet, de hatékony lehet, mivel elősegíti, hogy a vállalat csak az elkötelezett embereknél maradjon.
"Azt akarjuk, hogy az Amazonnál dolgozó emberek itt legyenek" - mondta Ashley Robinson, a cég szóvivője. • A cél arra ösztönözni az embereket, hogy komolyan gondolják el munkahelyüket és azt, amit akarnak. Hosszú távon úgy gondoljuk, hogy ha a munkahely olyan hely, ahol nem szeretnél lenni, akkor a hatás sem az alkalmazott, sem a vállalat szempontjából nem pozitív.
Robinson szerint az ajánlatot csak évente egyszer mutatják be az alkalmazottaknak.
Az Atlanti-óceán szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottaknak a tapasztalatoktól függően 2000 és 5000 dollár közötti összegeket kínálnak.
A stratégia nemcsak az egészséges szervezeti felépítést segíti, hanem az alkalmazottaknak is jobban elkötelezett a munkahely iránt, írja Ian Ayres író, aki ennek a koncepciónak a pszichológiai hatásait írta le Sárgarépa és pálca: Az erő feloldása című könyvében. Kész dolgok.