Adó d; Bpifrance Création tanonc
A tanulószerződéses adó lehetővé teszi a szakmai gyakorlat, valamint a vállalatok technológiai és szakképzésének költségeinek finanszírozását.
Ezen adó összegét a társaság által fizetett javadalmazás alapján számítják ki.
A szakmai jövő megválasztásának szabadságáról szóló, 2018. szeptember 5-i törvény megalkotta az egyedülálló hozzájárulást a szakképzéshez és a munka-tanulmányi képzéshez, amely egyesíti a szakképzéshez való hozzájárulást és a tanulószerződéses adót.
- Az érintett vállalatok
- Tanulószerződéses adóalap
- Mérték
- Mentesség az adó megfizetése alól
- A tanulószerződéses adó bevallása és befizetése
- Hivatkozási szöveg
- A gyakornoki adót a munkáltatók fizetik, akik tevékenységüket az alábbiak formájában végzik:
- egyéni vállalkozás, a társasági adórendszer hatálya alá tartozó társaságok és a GIE-k, feltéve, hogy az elvégzett tevékenység kereskedelmi, kézműves, ipari vagy hasonló jellegű,
- társaságiadó-köteles társaságok és társulások, kivéve a társasági adó csökkentett adómértékével megadóztatott egyesületeket a földből, ingó vagyonból és mezőgazdasági földterületből származó jövedelmük tekintetében,
- a szövetkezetek mezőgazdasági ágazatában.
- A következők mentesek:
- egy vagy több tanoncot alkalmazó kisvállalkozások bizonyos feltételek mellett,
- társaságok és jogi személyek, amelyek kizárólagos célja oktatás,
- a gazdákat tömörítő munkáltatói csoportok,
- társaságiadó-köteles társaságok vagy közösségek, amelyek teljes mértékben mentesek az adó alól.
A nem kereskedelmi nyereség (BNC) és a mezőgazdasági nyereség (BA) kategóriába tartozó IR-ek hatálya alá tartozó természetes személyek és társaságok nem tartoznak ezen adó hatálya alá.
Az adó kiszámításának alapja az előző évi bérszámfejtés, amely az összes kifizetett fizetésből és juttatásból áll, a következők kivételével:
- a tanoncok fizetése az esettől függően részben vagy egészben,
- mezőgazdasági bérek, ha béradó-kötelesek.
- A gyakornoki adó jelenti0,68% a bérszámfejtés (0,44% Elzász-Moselben), az alábbiak szerint bontva: A tanulószerződéses adó 87% -a a szakképzettség-kezelőnek (OPCO) kell fizetni, és a tanulószerződéses gyakorlati képzés finanszírozására szolgál; és a fennmaradó 13% megfelelnek a mentesítés költségeinek (Elzász és Moselle kivételével). A vállalatok szabadon választhatják ki az arra jogosult technológiai és szakképzési szervezeteket, amelyeknek az adó ezen töredékét fizetni kívánják.
- A tanuláshoz való további hozzájárulás (CSA) változó arányú (0,05–0,6%) a 250 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató vállalatokra vonatkozik, ha a szakmai vagy tanulószerződéses szerződés alapján foglalkoztatottak száma kevesebb, mint 5 % az átlagos éves munkaerő aránya.