Adó- és szociális juttatások - Groupama Épargne Salariale

Munkavállalóként az alkalmazottak megtakarításai jelentik a megoldást a megtakarítások adó- és szociális terhek nélküli felhalmozására a vállalat segítségével.

szociális

Adó- és szociális juttatások a belépéskor

A munkavállalói megtakarítási tervbe történő befizetések (a PERCOL-ba történő önkéntes levonható összegek kivételével):

¤ Nincs bérköltség.
¤ Beküldve a CSG-nek és a CRDS-nek.

¤ Nincs jövedelemadó.

Részvételi és ösztönző bónuszok

¤ Nincs bérköltség.
¤ Beküldve a CSG-nek és a CRDS-nek.

¤ A közvetlenül beszedett díjak jövedelemadó-kötelesek.

¤ Másrészt a PEE-be vagy a PERCOL-ba befizetett díjak jövedelemadó nélkül szerepelnek.

Ha kifizeti az 1000 eurós bruttó nyereségmegosztási bónuszt, 903 eurót kap a PEE-jében:

- CSG/CRDS (a bruttó 9,7% -a)

= Nettó összeg a megtakarítási tervben

903 euró

Adó- és szociális juttatások távozáskor

Megtakarítás a fővárosban PEE-től és PERCOL-tól behajtva (a levonható önkéntes kifizetések nélkül):