Alapvető nyugdíjazás a szabadfoglalkozású szakmák számára A pályafutás kezdetén nem járul hozzá járulékos időszakokhoz
Az ügyvédek kivételével minden szabadfoglalkozású szakma a CNAVPL alá tartozik, még akkor is, ha saját szakmai alapja felelős a járulékok beszedéséért és a nyugdíjak kifizetéséért.
Orvosok, gyógyszerészek, állatorvosok, nővérek, építészek, földmérők, közjegyzők, tanácsadók stb. Az ügyvédek kivételével minden szabadfoglalkozású szakmát az alapnyugdíjra a Nemzeti Szabadfoglalkoztatási Alap (CNAVPL) fedez, még akkor is, ha „saját” szakmai alap, amely a járulékok beszedéséért és a nyugdíjak kifizetéséért felelős.
Tucat éven keresztül rengeteg harmonizációs munkát végeztek a szabadfoglalkozású szakmákra vonatkozó szabályok és a magánszektor alkalmazottainak összehangolása érdekében. A 2014. évi reform és különösen az öregségi biztosítás időtartamának meghosszabbítása, amely a teljes nyugdíj megszerzéséhez szükséges (kedvezmény nélkül), ugyanúgy érintette őket. Mindennek ellenére ennek az alaprendszernek még mindig sok sajátossága van, mivel ez egy olyan rendszer, amely nyugdíjpontok odaítélésével működik. Megjegyzés: ha 2004. január 1-je előtt kezdte liberális tevékenységét, és akkor ideiglenesen mentesült a járulékai alól, vegye figyelembe, hogy az a rendszer, amely lehetővé teszi, hogy kedvezményes áron vásárolhassa meg ezeket a mentes munkaidőket (a 8 biztosítási negyedév) 2016. január 1-jén lejárt. Nagyon jó terv, amely eltűnik, mivel e negyedévek egyikének költsége megegyezett az alapdíj következtében bekövetkezett éves hozzájárulás negyedével a visszaváltás évében.
HOZZÁJÁRULÁSOK
Alapja számítását az utolsó előtti munkaévből származó jövedelmére alapozza
Az alapja által gyűjtött hozzájárulások szakmai jövedelmén alapulnak. Ha a skála 2015 óta megváltozott, a járulékráták és a zárójelek szintjén az elv ugyanaz marad: az Ön hozzájárulásait minden évben az utolsó előtti évre kapott jövedelem (N - 2) alapján becsüljük meg, majd két évekkel később, miután a kérdéses év jövedelme véglegesen ismert. Így a 2016. évre esedékes járulékokat a 2014. évi jövedelmed alapján számítják ki, és csak 2018-ban lesznek szabályosak. Lehetséges azonban, hogy kérhetik, hogy a járulékaid kiszámítása az osztályok szerinti évre becsült jövedelmed alapján történjen. Ez a lehetőség megakadályozza, hogy túlzottan hozzájáruljon, ha a jövedelem hirtelen csökkenésével kell szembenéznie.
De légy óvatos, mert ha komolyan téved, más szóval, ha a végső jövedelme jóval magasabbnak bizonyul, mint amit becsültél, késedelmes fizetést kell fizetnie az elégtelen kifizetések után (5% -kal, ha a végső jövedelme a becsült jövedelem 1,5-szerese vagy kevesebb, és 10% -a, ha a végső jövedelme meghaladja a becsült jövedelem 1,5-szeresét). Felhívjuk figyelmét, hogy kérheti a járulékok kiszámítását a legutóbbi ismert tevékenységi jövedelme alapján, más szóval az előző év (N - 1) jövedelme alapján.
Kattints a kinagyításhoz:
* Az N - 2. Év jövedelme, amelyen a 2016-ban esedékes hozzájárulások alapulnak.
Ne feledje, hogy tevékenységének első két évében a nyugdíjjárulékok rögzítettek. Ezután az 1. és 2. részlet mindegyikének számítási alapját az első évben 7337 euróra, a második évben 10 426 euróra csökkentik. Éves hozzájárulása tehát 741 euró, ha 2016-ban kezdte tevékenységét, és 1053 euró, ha 2015-ben kezdte meg tevékenységét (ezeket a hozzájárulási összegeket a következő években rendszeresítik, miután a jövedelme véglegesen ismert).
KIFIZETT NYUGDÍJ
Ennek összege a megszerzett pontok számától és értékétől függ
A pénztárától kapott nyugdíj megegyezik a megszerzett pontok számának és a pont értékének szorzatával, amelyet 2015. október 1. óta 0,5626 euróban állapítottak meg (2014 óta az átértékelés már nem történt meg Minden év április 1-jén, de október 1-jén). Ezt az összeget akkor fizetjük ki teljes egészében (mi azt is mondjuk, hogy „teljes mértékű”), ha nyugdíját felszámolja a generációjának megfelelő teljes kamatláb automatikus korában (65 év, fokozatosan 67 évre emelve), vagy ezen életkor előtt. rendelkezik a biztosítási idővel, amely a teljes kamatláb kihasználásához szükséges (születési dátumától függően 160 és 172 negyedév között van), vagy ha munkaképtelennek ismerik el. Ha nem felel meg e feltételek egyikének, akkor csökken a nyugdíja.