Állami támogatás a munkavállalók és a munkaadók számára Támogatások a foglalkoztatottak számára
Az orbáni kormány egy sor aktív intézkedést hagyott jóvá a munkavállalók és a munkaadók számára, hogy támogassák őket a foglalkoztatás újraindításában, a Covid-19 járvány okozta válság összefüggésében. Összesen négy intézkedés létezik, amelyek bizonyos feltételek mellett érvényesek. Egyikük elősegíti azon 50 évnél idősebb személyek foglalkoztatásának ösztönzését, akiknek a munkaviszonya a rendkívüli állapot vagy riasztás idején nem nekik tulajdonítható okok miatt szűnt meg, és akik munkanélküliként vannak nyilvántartva a területi foglalkoztatási ügynökségek nyilvántartásában. hanem azoknak a munkáltatóknak is, akik az év végéig határozatlan időre teljes munkaidős, 16 és 29 év közötti fiatalokat alkalmaznak.
A munkavállalók és a munkáltatók számára létesítmények, június 1-től
2020. május 29-én sürgősségi rendeletet (GEO 29/2020) tettek közzé, amely 2020. június 1-jétől bizonyos támogatási intézkedéseket ír elő a munkaadók számára.
Számos lehetőség kínálkozik a munkavállalók és a munkaadók számára, a Covid-19 válság leküzdéséhez szükséges intézkedések. Így a kormány támogatást nyújt azoknak a munkáltatóknak, akik 50 évnél idősebbeket vagy 16 és 29 év közöttieket foglalkoztatnak.
Különösen azok a munkaadók, akik 2020. június 1. és 2020. december 31. között határozatlan időre teljes munkaidőben foglalkoztatnak olyan személyeket, akik halmozottan megfelelnek az alábbi feltételeknek:
- 50 évnél idősebbek;
- a munkaviszonyok nem felróható okokból szüneteltek vészhelyzet vagy riasztási állapot alatt;
- munkanélkülieként vannak nyilvántartva a munkaügyi ügynökségek nyilvántartásában,
havonta, 12 hónapos időtartamra, minden ebbe a kategóriába tartozó munkavállalóért a munkavállaló fizetésének 50% -át, de legfeljebb 2500 lejt kap.
Azok a munkaadók is, akik 2020. december 31-ig, határozatlan időre, teljes munkaidőben alkalmaznak olyan személyeket, akik halmozottan megfelelnek az alábbi feltételeknek:
- 16 és 29 év közöttiek
- munkanélkülieként vannak nyilvántartva a munkaügyi ügynökségek nyilvántartásában,
havonta, 12 hónapos időtartamra, minden ebbe a kategóriába tartozó munkavállalóért a munkavállaló fizetésének 50% -át, de legfeljebb 2500 lejt kap.
Ennek az intézkedésnek a kihasználása érdekében a munkáltatók kötelesek legalább 12 hónapig fenntartani a foglalkoztatást annak a 12 hónapos időszaknak a végétől számítva, amelyre az állam pénzügyi támogatást kapott.
Milyen egyéb intézkedéseket készített a munkaadók támogatására a kormány
Egy másik intézkedés azokra a munkáltatókra vonatkozik, akik a rendkívüli vagy riasztási helyzetben legalább 15 napos időtartamra felfüggesztették a szerződésüket. Ez vonatkozik mind azokra a munkáltatókra, akiknek az állam támogatta a technikai munkanélküliséget, hanem azokra is, akik a kormány által meghirdetett törvény alapján felfüggesztették a munkavállalók munkaszerződését.
Ezeknek a munkavállalóknak az állam feltételezi a munkavállaló bruttó alapilletményének 41,5% -ának, de legfeljebb az átlagos bruttó fizetés 41,5% -ának teljesítését, amely jelenleg 5429 lej. Így az egy alkalmazottra eső maximális összeg 2.253 lej.
Végül, de nem utolsósorban, az egyik intézkedés kiterjed a munkavállalók állami fizetett technikai munkanélküliségben tartásának lehetőségének kiterjesztésére azokon a területeken, ahol korlátozások vannak érvényben, például bevásárlóközpontokban és éttermekben.