Álláskeresési ellenőrzőlista álmai állásának megtalálásához! AMALO
Mindenre vannak csodamódszerek! Fogyni, meggazdagodni munka nélkül, létrehozni egy induló vállalkozást ... De őszintén szólva nem találtam érdemlegeset álláskeresés közben. Ezért azt a megközelítést szerettem volna felajánlani nektek, amelyet személyesen használtam, amikor olyan munkát kellett keresnem, amelyet néhány jó gyakorlattal egészítettem ki, amelyet az évek során megszereztem. Itt található az ellenőrzőlista az álmaid megtalálásához.
1 - Határozza meg a projektjét
A könnyű rész
Az idő fogy, és máris láthatja, hogy készül az interjúira. De minden álláskeresést a célok felsorolásával kell kezdeni. Mielőtt csatába indulna, feltétlenül tudnia kell, mit akar és mit nem. Ki merne háborúzni világos stratégia nélkül? Senki ! Ugyanaz a munka keresés. Meg kell határoznia a keresett pozíciót (könnyű), a keresett fizetést (könnyű) és az Önt érdeklő földrajzi területet (még mindig könnyű). Ez a 3 pont mindenki nagyjából készen áll a tisztázásra. De a jelöltek többsége ott áll meg. Ez a te eseted? Ne félj, mindent elmondok.
A gyakran hanyag rész
Itt van néhány kulcsfontosságú elem, amelyeken dolgoznia kell:
2 - Készítse elő a kutatását
Ez az, tudod merre tartasz. Tökéletes! De hogyan jut el oda? Ez a híres felkészülés a nyári vakációra, ahol kiválaszthatja, mi lesz a lépés. A felkészülés során támaszkodni fog az általad megközelített vállalatok tipikus profiljára. Digitális társaságban, kis- és középvállalkozásban vagy nagy csoportban dolgozik? A cél a beszéd megközelítésétől és hangnemétől függ. Önnek önéletrajzot kell készítenie, van Linkedin vagy Viadeo profilja? HR-et támad, cégeket toboroz vagy műszaki igazgatókat támad? Röviden, igazi harcos stratégia.
3 - Dolgozzon a képen
Szakmai közösségi hálózatok és álláskeresés
Az első tennivaló véleményem szerint egy önéletrajz elkészítése. Naprakész, egyszerű önéletrajz, amely többet mond rólad. Az önéletrajz bonyolult művészet, de előfeltétele az álláskeresésnek. Ezen önéletrajzon kívül frissítenie kell egy Linkedin és/vagy egy Viadeo profilt. Személy szerint azt gondolom, hogy a Linkedin elengedhetetlen, de tudom, hogy néhány toborzó továbbra is használja a viadeót. Tőled függ. A profilnak teljesnek kell lennie! És élnie kell.
Közösségi hálózatok és álláskeresés
Ezenkívül hozzáteszem, hogy végezzek egy kis ellenőrzést a többi közösségi hálózaton. Elsősorban arra a fecebookra gondolok, amellyel sok toborzó konzultál, mielőtt felvesz egy jelöltet. Még akkor is, ha mindenkinek szabadon megvannak a kívánt ötletei, tegye magát a kkv-k vezérigazgatójának cipőjébe, aki találkozik egy facebook-profillal, akinek utolsó képe a jelöltről egy gyönyörű pólót visel, amelyen a "főnökök, az összes hátrány ”(ez már látható), a CGT néhány, általános sztrájkot kérő üzenetével párosulva. Felvenné ezt a jelöltet, ha vállalkozása lenne? Nem biztos !
4 - Hozzon létre egy profilt magának az álláskeresési oldalakon
A toborzók kedvelik. Ezeken a webhelyeken töltjük napjainkat, hogy megtaláljuk ügyfelünk rögjét. Ásunk, ásunk, újra próbálkozunk, mélyebben ásunk, röviden ott töltjük az életünket. Ez az első dolog, amikor elkészült az önéletrajza. Felkeresi az APEC-t (vagy a munkaügyi központot, ha Ön nem ügyvezető), a cadremploi.fr webhelyen és az Ön szakterületére szakosodott webhelyeken (jobtransport.fr, usinenouvelle.fr stb.), És regisztrál. Ön létrehozott egy profilt. A lehető legteljesebb. Újraolvasod, és nem csinálod keményen. Meg kell tudnunk találni Önt kritériumokkal és kulcsszavakkal. Tedd jól, vagy ne csináld !