Általános Provident Fund for Seamen (CGPM) - Œuvre du Marin Breton
1 - A foglalkozási kockázat fedezete: tengeri ipari baleset (ATM) és foglalkozási megbetegedés
Ha naprakész az éves orvosi vizsgálatával, a CGP biztosítja a tengerészt a munkahelyi balesetek és a betegségek ellen. A hajózás során a balesetet vagy a betegséget haladéktalanul fel kell jegyezni a kapitány vagy a kapitány részletes jelentésével, amelyet a helyi tengerészeti szolgálathoz vagy az első érintett kikötő konzulátusához kell benyújtani.
A tengerésznek az alap általi támogatása hatályba lép:
- haladéktalanul és járulékfeltételek nélkül, 50 JB tonnánál kisebb vagy 25 méternél rövidebb hajók esetében az 1985. december 31. előtt mérési bizonyítvánnyal rendelkező hajók esetében;
- a 2. hónap 1. napjától 50 JB tonnát meghaladó vagy 25 m-nél hosszabb hajó esetében a fenti napon. A hajótulajdonos kötelességei - gondozása és bérei - a tengerész felé ebben az esetben 1 hónapig tartottak.
1.1 - A foglalkozási megbetegedések meghatározása
Foglalkozási kockázatnak tekinthetők a következők:
- minden olyan betegség, amelyet lényegében és közvetlenül az ENIM-tagsággal járó tevékenység okoz, amely tartós testi fogyatékosságot vagy halált okoz;
- minden olyan betegség, amelyet a fedélzeten a navigációs körülmények miatt nem lehetett megfelelően kezelni, amely fogyatékosságot vagy halált okoz;
- a társadalombiztosítási törvénykönyv L 461-2. cikkében előírt táblázatokban említett foglalkozási megbetegedések, miután kapcsolatuk létrejön az ENIM-tagságot magában foglaló tevékenységgel.
1.2 - A betegség szakmai jellegének elismerése
Ez az elismerés az ENIM Felső Egészségügyi Tanácsának (CSS) kizárólagos felelőssége, amely dönt a betegség szakmai jellegéről, valamint a részleges tartós fogyatékosság (PPI) arányáról, amely csökkenti a munkaképességet. A foglalkozási betegség kialakulásának meghatározásához hivatkozni kell a kiszállás dátumára, ha a betegséget a hajózás során észlelik, vagy az orvosi igazolás dátumára, amely tájékoztatja a tevékenység és a betegség közötti kapcsolatot, ha ez utóbbit a navigáción kívül diagnosztizálják.
1.3 - Szűrés
Bármely tengerész vagy az ENIM-hez kapcsolódó korábbi tengerész, aki ki van téve vagy ki van téve annak a kockázatnak, amely tengeri tevékenysége során lassan kialakuló betegséghez vezethet, részesülhet az ENIM által visszatérített szűrővizsgálatokból. Konkrét intézkedéseket terveznek, különösen az azbeszthez és a süketséghez kapcsolódó állapotok vonatkozásában.
1.4 - Koordináció a szociális rendszerek között
A foglalkozási megbetegedések biztosításában csak az ENIM-hez kapcsolódó személy vehet igénybe. Azoknak a volt tengerészeknek, akik más rendszerektől függenek, az utóbbinak kell lennie, mivel ez a rendszer a foglalkozási megbetegedések biztosításának egyik ágát tartalmazza.
1.5 - Tengerészek és hajótulajdonosok részvétele
A tengerész vagy a hajótulajdonos számára előzetes hozzájárulás nincs. Ha a foglalkozási megbetegedést a hajózáson kívül fedezik fel, a hajótulajdonos mentesül a tengerészeti munka törvénykönyvének 79. cikke szerinti természetbeni és pénzbeli terhek alól.
| A tartós részleges rokkantsági nyugdíj összegét a következő példával számolják: | |
| IPP 40% nyugdíj = | Fix fizetés (SF) x 40%/2 |
| IPP 70% nyugdíj = | SF x [(50%/2) + (70% - 50%) x 1,5] |
A fizetés nem lehet alacsonyabb az éves minimálbérnél.
A nyugdíj kombinálható a CRM nyugdíjjal, a korai nyugdíj kizárásával. Ez a legmagasabb kategóriába tartozó átalányfizetésre korlátozódik, amely referenciaként szolgált a figyelembe vett nyugdíjakhoz.
A nyugdíj bármikor felülvizsgálható a tengerész vagy az adminisztráció kezdeményezésére.
1.6 - A tengerész kedvezményezettjeit illetően: özvegyek, árvák, felmenők
Ha a tengerész munkahelyi baleset vagy foglalkozási betegség következtében halt meg, az özvegy túlélő hozzátartozói nyugdíjat kap, feltéve, hogy a házasság:
- baleset vagy betegség előtt szerezték meg;
- vagy hogy legalább 2 évig tartott;
- vagy hogy az unióból legalább egy gyermek születik.
A nyugdíjat a rögzített fizetés 30% -ában állapítják meg. 20% -os pótlékot fizetnek 55 éves korban vagy azt megelőzően, ha az özvegy általános munkaképtelensége legalább 50%.
Az eltartott árvák a következő nyugdíjakat kapják:
- a gyermek átalánydíjának 15% -a;
- 30% két gyermek esetében;
- 10%, majd gyermekenként 16 éves korig, 17 évre emelve, ha az árva munkát keres, 18 évre, ha tanoncba kerül, és ha fizetése nem haladja meg a családi ellátások kiszámításának havi alapját, és 21 évesen, ha folytatja tanulmányait (életkorhatár nélkül fogyatékosság esetén, amely lehetetlenné teszi az igényeinek kielégítését).
Az apa és az anya árvái úgy látják, hogy nyugdíjuk az átalányfizetés 20% -ára nőtt.
A felmenő sorba tartozók, akik tartásdíjra jogosultak vagy eltartottak az áldozattól, az egyösszegű fizetés 10% -ának életjáradékot kapnak.
Mindenesetre a felmenő nyugdíjak összege nem haladhatja meg az egyösszegű fizetés 30% -át, és az összes kedvezményezett összes nyugdíja e fizetés 85% -át.
2002. január 1-je óta a 2001. szeptember 1-jétől bekövetkező foglalkozási megbetegedésekre és munkahelyi balesetekre új rendelkezések vonatkoznak:
- az új kedvezményezettek igényelhetik az özvegyi nyugdíjat. Ezek ágyasok és partnerek a polgári szolidaritási paktumban (PACS), akik számára a jogosultság feltételei hasonlóak az özvegyekéhez. A további 20% -os nyugdíjból azonban nem részesülhetnek;
- az özvegyi és árvasági nyugdíjak kiszámításának alapjául szolgáló átalányalapú fizetés töredékét 10% -kal növelik: vagy 40% -kal (özvegyek vagy ágyasok, vagy PACS-partnerek esetében), vagy 60% -kal (csak özvegyek esetében) és 25% -kal, 20 vagy 30% árváknál.
2003. január 1-je óta az árvasági nyugdíjat 20 éves korig folyósítják, helyzetüktől függetlenül. Tanulmányok esetén 21 évre meghosszabbítják őket.