Amit tudnunk kell az éjszakai munkáról

HASONLÓ CIKKEK AZONOS SZERZŐTŐL

Munkaügyi miniszter: Azok az alkalmazottak, akik műszaki munkanélküliségbe kerültek, de munkára hívtak, panaszt tehetnek

[P] И? Műszaki munkanélküliség - TELJES ÚTMUTATÓ 3. verzió

Az orvosi szabadság karantén vagy elszigetelés után történő alkalmazásának normái

12 MEGJEGYZÉSEK

Jó reggelt kívánok
Ez az információ nagyon fontos számunkra, és köszönöm érte.
Nevelőgondozó vagyok, és 2 gyermekem van: egy 5 éves fiú és egy 3 éves lány, akik nagyon kedvesek nekem. 14 éves nevelőnő vagyok, és napi 5 órát fizetem a hét minden napján (40 óra). ) éjszakai bónusz nélkül, amit 2001-ben kaptam a munkaviszonyból. Nincsenek szabad napjaink, gyerekekkel nyaralunk, másképp nem is tehetném, nehéz lenne néhány nélkül is gyermekek nélkül lennem. napokig, de kíváncsi vagyok, miért nem fizetnek manapság, ezek a napszakok és az éjszakák, vagy az ünnepek. 40 éves tevékenységem van és nettó fizetésem 1300 lej.
Remélve, hogy választ kapok, előre is köszönöm!

tudnunk

Helló
Visszatérek a néhány perccel ezelőtti üzenetre, én vagyok a kismama, aki megkérdezi, miért nem fizetik az éjszakai, a túlórákat és azokat, amelyeket ünnepnapokon dolgoznak. Véletlenül túlléptem az 1300 bruttó fizetést, de a nettó 1030 ron
Köszönöm

Szia, van egy kérdésem. 24-től 48-ig hőerőműben dolgozom, és nincs éjszakai műszakom, mit tehetek?

Elfelejtettem mondani, hogy az éjszakai bónuszt nem adják meg, miért? Kérjük, válaszoljon magának, és mit lehet tenni ebben az esetben, köszönöm

Kérem, segítsen nekem a válaszadással, egyenként 8 órás műszakokban dolgozom, a 15-ös és a 16-os váltás pedig 23-nál és 24-kor ér véget, plusz a műszak egy hétig 23: 00-07: 00 (de ezen a műszakon kissé elesik évente egyszer) van egy 1 és 7 hónapos kislányom, akit még mindig szoptatok, 11 hónapos koromban jöttem vissza a ciklusból, a munkából értesítettem, hogy az éjszakai műszak 23.00-07.00-ot jelent., de úgy látom, nem ilyen. Kértem, hogy fiziológiai állapotomat figyelembe véve ne tegyék ezeket a műszakokat, és azt mondták, hogy ezt csak akkor veszik figyelembe, amikor a gyermek egyéves. Kérem, mondja meg, pontosan milyen feltételek mellett részesülhet az ápoló anya ebben a kérésben. A munka törvénykönyvéből nem találtam erre a szempontra utalást. MulИ> köszönöm.

Visszatérve az eredetileg elküldött üzenetre, azt tapasztaltam, hogy akár egy év is két órával csökkentheti a munkarendet az ápoló anyák esetében, de az éjszakai műszak nem határozza meg a gyermek életkorát. Minél hamarabb válaszra van szükségem. Előre is köszönöm.

Dolgoztam nővérként egy sürgősségi kórházban. 1977-től 1993 augusztusáig az éjszakai munkáért éjszakai jutalmat ítéltek meg, amelyet figyelembe vettek a havi pontszámok tőkésítésénél, de 1993 augusztusától a nyugdíjazásig a ledolgozott éjszakák már nem voltak figyelembe vették a helyükön "műszakpótlék" bevezetésével, amelyet a munkáltató önkényesen nem tartós növekedésként értelmezett, bár a műszakban végzett tevékenység véglegesen állandó volt, ami a munkanélküliség elmaradásához vezetett Számításkor a havi pontszámok meghatározásakor. Akár törvényes volt, akár nem?

- Ez a törvény a katonaságra is vonatkozik?

Biztonsági őrként dolgozom egy állami középiskolában, középiskolai biztonsági őr vagyok, és nem kapok minden fizetési jogot a legális és nekem csak a felét kapom ... .hová mehetek a megoldás után

Biztonsági ügynökként dolgozom a vállalatnál, nem a biztonsági cégnél. 8 éves vagyok ebben a munkában. Nemrégiben hallottam, hogy a 24 órás műszakban, mivel itt szolgáltatunk, jogom lenne a 4 órás műszakban pihenni, tekintve, hogy a nap 24 órájában vagyok szolgálatban. Ez igaz? Előre is köszönöm. Láttam, hogy a Belügyminisztériumnál az OMAI S/108/2011 szerint 4 órás pihenőt alkalmaznak, és az érvényes a civilek számára, és ahol igen, ha igen! Előre is köszönöm.