Andrei Cretu elindítja a Pluria-t, az első B2B platformot, amely hozzáférést biztosít a
Fotóforrás: linkedin.com/in/andreicretu
A vállalatok mostantól előfizetői szolgáltatással rendelkeznek, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára a különböző munkaterületek hozzáférését a Pluria hálózatban, amely az első B2B platform, amelyet nemzetközileg kizárólag ennek a szegmensnek szenteltek. A platform egyszerre indul Bukarestben, Kolozsváron, Berlinben és Madridban, a fejlesztés első szakaszában a vállalat 200 000 eurót fektet be. A projektet Andrei Cretu, a 7card társalapítója indította el egy sajtóközlemény szerint.
A szolgáltatás egy mobilalkalmazáson keresztül érkezik, amely szeptemberben elérhető a Google Playen és az AppStore-ban. Ezenkívül a vállalatok láthatósággal, átláthatósággal és ellenőrzéssel rendelkeznek az alkalmazottak tevékenysége felett, a Pluria menedzsment felületén keresztül.
„Az üzleti modell egyszerű és intuitív. Összehozzuk a vállalatokat és a munkaterületeket. A vállalatok számára a Pluria az az eszköz, amelyen keresztül a munkaadók megkönnyíthetik az optimális munkakörnyezetet a távmunkát végezni kívánó alkalmazottak számára, ezáltal csökkentve az irodahelyiségek költségeit, függetlenül attól, hogy bővítik vagy csökkentik tevékenységüket. Az alkalmazottak így rugalmasan dolgozhatnak bárhonnan, biztonságos körülmények között, ameddig csak akarnak "- mondja Andrei Cretu, a Pluria alapítója.
Az alkalmazás letöltését követően a vállalati alkalmazottak megnézhetik, hogy milyen munkaterületük van, és saját igényeik alapján foglalhatnak helyet, találkozhatnak az ügyféllel vagy az osztály munkatársaival, vagy egyszerűen egy távoli irodával, hogy abbahagyják az otthoni munkát. A cégek egész idő alatt a bejelentkezések alapján tudják a munkaerő megoszlását a Pluria hálózatban. Az ársémák az egyes vállalatok távmunka-politikájához igazodhatnak, igény szerinti havi szerződésekkel (csak akkor fizetnek, ha munkaterületet használnak) vagy testre szabott előfizetéssel. Az átlagos munkanaponkénti költség 12 euró, az egyes vállalatok sajátosságaitól függően.
A COVID 19 kevesebb mint fél év alatt jelentősen megváltoztatta a vállalatok működését. A világ legfontosabb vállalatai, amelyek Romániában és Európában vannak jelen, már alkalmazták a távmunkára vonatkozó politikát, az ügyvezetők és az üzleti alapítók 86% -a hajtott végre ilyen stratégiát az általuk irányított vállalatokban.
"Ugyanakkor az emberek 98% -a azt állítja, hogy lehetősége lenne távmunkára a munkahelyen - derül ki az Alapítók Fórumának tanulmányából, amely a távmunka jövőjét vizsgálta. Ha a világjárvány előtt csak az alkalmazottak 3% -a dolgozott így, a következő öt évben a becsült százalék 30%. Románia megtartja a trendet, valamint a nagyvárosok, amelyek üzleti központok "- mondja Andrei Creţu.
Jelenleg a Pluria csaknem 50 munkaterületet foglal magában Bukarestben, Kolozsváron, Berlinben és Madridban, többségük a Fővárosban. Becslések szerint az év végéig a Pluria hálózat - amely naponta bővül - diverzifikálja a munkaterületek portfólióját: együtt dolgozó helyiségek, üzleti társalgók, munkára kész kávézók vagy bármely más rendhagyó hely (könyvtárak, múzeumok stb.), amelyek munkaterületként működhetnek.
„Első ügyfeleink, a multinacionális cégek, azok a korai alkalmazók, akik érdeklődésüket fejezték ki a Pluria projekt kezdeti fázisa óta. Érezték, hogy munkamódszerünk gyökeresen megváltozik és alkalmazkodik az új követelményekhez. Az év végéig reméljük, hogy portfóliónkban lesz 20 olyan vállalat, amelyek bevonják ezt az előfizetését tevékenységükbe "- teszi hozzá Andrei Creţu.
Egy ilyen, a vállalatok és alkalmazottaik számára 100% -ban címezhető termék gyártásának hiánya miatt a Pluria egyidejűleg piacra került Németországban és Spanyolországban. A berlini és madridi kirendeltségek esetében a fejlesztési tervek célja, hogy 2021 végéig számos 50 vállalatot vonzzanak az ügyfelek portfóliójába és 100 helyet.
"Először is, külföldön puhán indulunk, a motorokat pedig jövő év elején beindítjuk. Madridban és Berlinben csapataink lesznek, most interjúkat készítünk a helyi menedzserek megválasztására. Célunk, hogy a Pluria-t Európa üzleti központjaiban fejlesszük "- mondja Andrei Cretu.