Anyasági támogatás igénylése Figyeljen erre; Micsoda élet
A terhesség vége felé az új család pénzügyeit is rendezni kell. A törvényhozás most könnyedén akarja viselni, és szülési szabadságra küldi. De hogyan tudja biztosítani a jövedelmét, amikor már nem dolgozik? Pályázhat anyasági ellátásra, hogy továbbra is megkaphassa fizetését. A folyamat nagyon egyszerű! Megmagyarázzuk, hogyan lehet megszerezni, és kihez kell fordulni.
Hogyan kaphatok anyasági ellátást?
A szülés előtt és az azt követő nyolc hétben Ön automatikusan törvényi szülési szabadságon van. Ebben az időszakban jogosult az úgynevezett anyasági támogatásra. Többszülöttek esetében az anyasági védelmi idő összesen tizenkét hétre meghosszabbodik a szülés után. Koraszülés esetén a határidő meghosszabbodik a fel nem használt napok számával. A jelentkezéshez a „feltételezett kézbesítési nap igazolása” szükséges. A szülésznője vagy nőgyógyásza legkorábban hét héttel a várható időpont előtt állítja ki Önnek ezt az igazolást. Most már csak annyit kell tennie, hogy hozzáadja személyes adatait, és az alkalmazás készen áll. Az egyik példányt az AOK Hessen, a másik példányt a munkáltatója kapja meg. Amikor a kérelem mindkét részét feldolgozták, értesítést kap a befizetés összegéről és pontos dátumáról.
Jogos vagyok-e és mennyi a fizetés?
A törvényes egészségbiztosítással rendelkező alkalmazottak anyasági ellátást kapnak egészségbiztosítójuktól. Az AOK Hessen naptári naponként legfeljebb 13 eurót fizet. Ha korábban magasabb volt a fizetése, akkor munkáltatója pótolja a hiányt a korábban kapott átlagos nettó fizetéséig anyasági ellátásokként. Ez azt jelenti, hogy az anyasági ellátás összege megfelel az Ön nettó bérének.
A magántulajdonban lévő vagy a család által biztosított vagy munkanélküli anyák nem kapják meg a pénzt az egészségbiztosításuktól. A pénzt központilag kapja meg a Szövetségi Biztosítási Hivatal szülési juttatási irodájától, amelyhez be kell nyújtania a kérelmet.
Utána szülői támogatást kap
Ha szülési szabadságot szeretne igénybe venni a szülési szabadság után, akkor kérheti a szülői támogatást. Kétféle modell létezik: Alapvető szülői juttatás és Szülői pótlékPlus, ha részmunkaidőben szeretne dolgozni a szülői szabadság alatt. A körülményekről és a felelős pályázati központokról hasznos információkat talál a családi atlaszban. Az AOK Hessen Ön örömmel válaszol az anyasági ellátással kapcsolatos összes kérdésére. Ha pedig a születés utáni első órákat zavartalanul szeretné megélni a kórházban gyermekével és párjával, akkor a családi szoba a megfelelő választás.
Az AOK Hessen egészséges és nyugodt terhességet kíván.
Kétszer is elnyerte a Focus Money
A FOCUS Money üzleti magazin számára (10/2019. Szám és DFSI Ratings) az AOK Hessen ismét Németország egyik legjobb egészségbiztosítója. A "Szolgáltatások családoknak" és a "Digitális bajnok" tudományágakban még a kiváló státuszt is megkapta. Elismerték a különleges családbarátságot és a pozitív innovációs kultúrát.
Micsoda élet! Hírlevél
Még nem vagy tag?
Ezután váltson az AOK Hessen-re.
Szívesen adunk tanácsot Önnek.