Átadása a másodfokú személyzet családegyesítési minisztériuma; Nemzeti oktatás
A törvények tiszteletben tartása megköveteli, hogy "a szolgálat megfelelő működésével összeegyeztethető legteljesebb mértékben" ne kényszerítsék a tisztviselőt a családjától tartósan különválva élni.
Ez utóbbi kihasználhatja az áthelyezésre vonatkozó rendelkezéseket, amelyek az 1984. január 11-i törvény 60. cikkében vagy a 2018. április 25-i 2018-303. Sz. Rendeletben szerepelnek. Elismerik a házastársuktól elkülönített tisztviselők elsőbbségi jogát szakmai okokból, valamint azokból az ügynökökből, akik a gyermek érdekében a közös szülői hatóság jogosultjával kívánnak megbékélni.
A házastársak újraegyesítésére irányuló kérelmek
2019-ben: 26 868 áthelyezési kérelmet nyújtottak be a mozgalom interakadémiai szakaszára, beleértve a házastársak összehozására motivált 32,3% -ot (az állandó alkalmazottak 28,2% -a, az új tulajdonosoké pedig 37,4%).
A házastársak újraegyesítésére áthelyezést kérő, alkalmazott tanárok 76,9% -a megszerezte azt.
A házastárs újraegyesítésével kapcsolatos esetleges átutalási kérelmekért járó 150,2 pontos átalány-bónusz mellett a gyermekek számának és a különválás éveinek megfelelően kiosztott további jutalmak rendszere a következő:
- A bónusz gyermekenként 100 pont
- A figyelembe vett gyermekek számát nem korlátozzák
- 100 pont bónusz olyan nem határon túli akadémiák esetében, amelyekben a házastársak szakmai lakóhelye található.
- 50 pont bónusz a szomszédos akadémiákon található, nem határos részlegek esetében, ahol a házastársak szakmai lakóhelye található.
A különválás minden egyes kért évére, amikor az ügynök aktív, az elválasztási helyzetet indokolni kell, és legalább hat hónap tényleges különválásnak kell lennie a figyelembe vett tanévenként.
A szülői szabadság időtartamait, valamint a házastárs követhetőségének időtartamának felét számoljuk a különválás éveinek kiszámításakor.
A szakmai évet különválasztási évként vesszük figyelembe, ha alkalmazható.