Átalányadó vagy TMI hogyan válasszuk az NL-t; Társak

2018. január 1-je óta a tőkéből származó jövedelemre alkalmazott alapértelmezett rendszer az átalányadó, vagy más néven "egyszeri átalány-levonás". Az érintett jövedelem:

• Ingó eszközök nyeresége (például vállalati értékpapírok értékesítése),
• Például az életbiztosítási szerződésekből származó kamat,
• Kapott osztalék.

LAPOS ADÓ

TMI

• Jövedelemadó 12,8% átalányban.
• 17,2% -os társadalombiztosítási járulék.

• > 2 év: 0%
• [2-8] év: 50%
• > 8 év 65%

A társadalombiztosítási járulék 17,20% -os csökkentése csak az IR-komponenst érinti. A vállalati igazgatók esetében a fokozott csökkentés a következő:

• > 1 év: 50%
• [4-8] év: 65%
• > 8 év 85%

• Kompromisszumot kell kötni az átalányadó és az IMT opciója között a csökkentési rendszerekkel. Gyakran ez lesz a legelőnyösebb átalányadó. Azonban a társaság részvényeinek eladásából származó tőkenyereség kapcsán például számítással és az összes rendszer figyelembevételével meg kell határozni, hogy melyik a legjövedelmezőbb lehetőség - különös tekintettel a vegye figyelembe a CSG levonását az N + 1-ben.
• Ezt a lehetőséget az éves eredménykimutatás benyújtásakor kell bejelenteni.
• A TMI vagy az átalányadó opciója a tárgyévre visszavonhatatlan, és az év során kapott összes jövedelemre és nyereségre érvényes. Ezért nem lehet különválasztani az opciókat az egyes visszaküldött típusokhoz.
• A TMI lehetőségével ellentétben, ha az átalányadót alkalmazzák, akkor nem lehet részesülni a CSG 40% -os csökkentéséből vagy az adók levonásából N + 1-ben.

---