Áthelyezés és személyzeti politika - FC Bayern München - Fórum 19. oldal Transfermarkt
Bejegyzések: 37,242
Olvasnivaló hozzászólások: 896/384
Csatlakozott: 2006. november 6
Az FC Bayern München átigazolási politikájával kapcsolatos általános és filozófiai vándorlások és megfontolások közvetítése érdekében, különösen forró vagy fagyos átigazolások idején, és platformot kínálva a témával kapcsolatos általános cserékhez és általános vitákhoz., ennek a szálnak szolgálnia kell.
Ergo: minden, ami pletykákból, a vád, az elvárások átadásából és/vagy át nem adásából ered, vagy általában az adott személyzeti politika alternatív cselekvési vagy védelmi koncepcióiból fakad.
A kívánt keret vagy a kontextus nélküli csillagképek NEM tartoznak ide!
*************************
Az FC Bayern személyzetének sértéseit, valamint a többi felhasználó elleni támadásokat büntetik!
Források idézésekor vegye figyelembe a Idézési szabályok!
Ezt a hozzászólást Teec3 szerkesztette utoljára 2020. június 29., 17:57 órakor
Hozzászólások: 16,874
Olvasnivaló hozzászólások: 600/383
Csatlakozott: 2006. január 9
Itt mindannyian szubjektív nézőpontok vagyunk elfoglalva, ennek mindenképpen tudatában kell lennie. Szerintem nem jó, ha az interpoláció általában negatív, az egyik vagy másik által itt kultivált (rendkívül) negatív személyiségkép miatt. Bizonyos hibridekkel díszítve, hogy ennyit tudjon egy külföldi munkáról, és tanúsítson "nincs terv" azok számára, akik évtizedek óta heti tíz órában csinálják, amikor képtelenek megérteni önmagukat.
Szerintem nem jó, ha az interpoláció általában pozitív, az egyik vagy másik itt fenntartott (rendkívül) pozitív személyes kép miatt. Bizonyos hibridekkel díszítve, hogy ennyit tudjon egy külföldi munkahelyről, és azoknak, akik két éve gyakorolják ezt tanoncként a munkahelyi tanulás útján, amikor nem tudják megérteni önmagukat, mindig "ötletes tervük" van. tanúsítani.
Ez fordítva működik, ahogy láthatja.
Ami Kalle-t illeti:
Miért Uli nyilvánosan megdorgálta irodáját, és megtagadott minden olyan személyt, akit Kalle már telepített és amire törekedett (az MW visszatérése, Tuchel, Lahm)?
Miért bontja le az ARV abszolút mindent, amit vezérigazgatója tett és akar tenni?
Miért nyomták KHR-t lemondásra az utódjának közzétételével, amikor az YHV-ban csak az UH került személyesen tűz alá?
Ami Uli-t illeti:
Miért akar az igazgatóság és a felügyelőbizottság megszabadulni tőle? Miért szivárgott ki?
A belőle vetített professzionalizmus nem esik egybe a transzferpiac jelenlegi akarataival, annak minden ellentmondásával. Nem támogatja a buta tojástáncokat sem a Trainer, sem az SD körül.
Végül Juppnak igaza volt azzal a kritikával, hogy az FCB vezetése szakadt és ellentétes irányban dolgoznak. Akkor kap egy ilyen sajtot.
Te magad is beszámoltál már máskor a szokásos hatalmi harcokról a menedzsmentben, miért lehet ez hirtelen a nem szakszerűség jele az FCB-nél, ha ott (is) ez a helyzet?
Véleményem szerint a klubtörténettel rendelkező profi sportcégek és a DAX társaságok között lényeges különbségek vannak: a nyilvánossággal és a nyilvánossággal kapcsolatos kommunikáció teljesen más, az ügyfelek más típusú külső prezentációt követelnek, és a sajtónak is teljesen más meglátásai és ösztönzői vannak, minden nap hogy új üzenetekkel álljon elő. Lehet, hogy fő döntéshozóink nem értettek egyet Tuchel vagy Eberl/Lahm ügyben, és ez a megfelelő téma. De nem mindenről van szó. Salihamidzic együtt döntött, és mindketten egyformán dicsérik. Az új 6 sorozat kérdésével kapcsolatban nyilvánvalóan megint ugyanazok a vélemények vannak, hogy csak két ellenpéldát említsünk. Úgy gondolom, hogy tekintettel a sajtó szenzációjának szükségességére, túl sok a nézeteltérés a témával kapcsolatban, ahelyett, hogy csak a jéghegy csúcsát ismernénk, és minden sokkal rosszabb. Olyan mondat, mint von Heynckes az UH és a KHR kapcsán, soha nem hangzik el nyíltan egy DAX társaságtól, függetlenül attól, hogy mennyi intrika van ott napirenden.
És igen, elvileg a logikám megfordítható, de az én szememben nincs szimmetria benne. Ez azt jelenti, hogy ha kétségei vannak valakinek szándékaival kapcsolatban, akkor nagyobb az esélye annak, ha feltételezi, hogy "rossz" okok helyett jója van.
És hogy laikusként nagyobb az esélye annak, ha alkalmatlanság helyett szakmai kompetenciát ad a szakmai döntések szempontjából. (Ez valami általános dolog, és semmi köze ahhoz, hogy jobb belátásom lenne például Salihamidzic szakmájába, mint egy kritikus. Az a tapasztalatom, amint azt máshol már megállapítottam, hogy a laikusok, bármennyire is érdekeltek, ismerős részfolyamatok gyakran csavart összeköttetésekhez kapcsolódik, ez az én áttételem a tapasztalatokból.)
És elég kétségek vannak. Az FCB-n belüli folyamatok hatalmas fekete dobozt jelentenek, és a közelmúltbeli hozzájárulásom alapján világossá akartam tenni, hogy az FCB csoport és a rajongók közötti kapcsolatot nem úgy tervezték, hogy közelebb hozza a folyamatokat bármilyen taktikai majomhoz vagy hasonlóhoz. Ha nem értem ennek a fekete doboznak a kimenetét, akkor belül keresem a lehetséges oksági folyamatokat, és ott mindig találkozom olyanokkal, amelyek lehetővé teszik a kompetenciát, és amelyek az én szememben legalább egyenrangúak az ellentétes kizárásokkal. Anélkül, hogy azt állítanám, hogy jó úton járok - még mindig sok más lehetőség van. Természetesen, ha ragaszkodik korlátlan ítéletéhez, a magyarázatok mindig könnyűek, mert amit nem tud megérteni, az gyorsan véletlenszerűvé válik.
A média beszámol arról, hogy új 6-ot keresünk, és először de Jong, majd Rodri felé fordulunk. Saját folyamat megértése: Készséget készít egy készségprofil alapján, amelyet addig dolgozol, amíg a lehető legjobb férfit el nem foglalkoztatja. Végül is szükség van. Ha viszont a második ember után állunk meg, és nem teszünk kellő erőfeszítéseket a 3. számnál, akkor a felelősök nyilvánvalóan véletlenül járnak el. Megerősítve saját meggyőződésemmel, hogy bizonyos képességek Thiagos "tükrözése" a csapatban elengedhetetlen a sikerhez.
Véleményem szerint mind a folyamat megértése, miszerint a lista "lapos" feldolgozásra kerül, mind az a tézis, amely szerint a Thiago biztonsági mentése elengedhetetlen, megkérdőjelezhető, és ha az FCB vezetői másképp cselekszenek, akkor gyakorlatilag ellentéziseket állítanak fel.
Az én szemem szerint mindig csak egy "lefelé" tartó alternatív véleményt tartanak lehetségesnek, vagyis olyan gondolkodási mintákat, amelyekre gondolni lehet. ezért érthető, mert egyszer volt magának, de legyőzte (pl. durva besorolás "MF játékosnak"). A "felfelé" haladó lehetőségeket nem vesszük figyelembe. Én sem tudok "felfelé gondolkodni", de számomra, ha kétségem támad, ezek az esélyesebb magyarázatok. Saját próbálkozásaim erre nem igényelnek érvényességet, de véleményem szerint megmutatják, hogy elméletileg mi minden lehetséges.
Vagy:
1 héttel a bajnokság kezdete előtt a keret 17 mezőnyjátékosból áll - gyakran megfogalmazott vélemény: Egyrészt ez túl kevés, sok hátrányt hoz a felkészülési idő hiánya miatt, jelentősen rontja a tárgyalási pozíciót a közelgő átigazolások tekintetében, és azt mutatja, hogy sikertelen volt az elmúlt hónapokban dolgozták. Minőségileg ez is romlás az előző évhez képest. Támogatom a felelősök munkájának mérését az eredmények alapján, de az a tény, hogy a keretben mostanában sok játékos van, csapatrészenként annyi befektetés van, stb., Nem az én értelemben vett eredmény, hanem csak egy siker részét képező folyamat része nyilvánvalóan másképp értékelje felelős személyeinket.
Ellentéte lehetne: Elvileg az alakulat elég jó a tetején, és amíg nem írhatunk alá valakit, mint Sané vagy Rodri, a meglévő emberekben mindenképpen megbízhatunk abban, hogy legalább a következő legjobb átigazolási célokat betöltsék. Ráadásul van elég emberünk, akiket viszonylag könnyen le tudunk szerződtetni, ha szükséges, bár csak kiegészítő játékosok lennének, akiknek későbbi indulása az előszezonban nem jelent komoly sikerélményt. És az is igaz, hogy a kis csapat csoportlélektani aspektusa, amelyben minden játékos fontos, a lehető legjobb biztonsági mentésekkel felülmúlja a védelmi ötletet.