Az Agirc kiszámítása - Arrco pontok - Kiegészítő nyugdíj - Jog-pénzügy
Az Agirc-Arrco kiegészítő nyugdíj összegét úgy kapjuk meg, hogy a munkavállaló karrierje során megszerzett pontok számát megszorozzuk a pont értékével, amelyet rendszeresen felülvizsgálnak. Így számíthatja ki az Agirc-Arrco pontokat, és értékelheti a kiegészítő öregségi nyugdíjának összegét.
- Algoritmus
- Arrco pontok száma - Agirc
- Értékeld részletenként
- Pontvásárlási érték
- Agirc egyesülés és átalakítás
- Ingyenes pontok
- Pontok beváltása
- Redukciós együttható
- Növekedési együttható
- Gyermek kiegészítők
Algoritmus
A kiegészítő nyugdíj összegét pontrendszer segítségével számítják ki. A biztosított karrierje során pontokat szerez. Ezt a pontszámot a fizetés és a járulékok alapján számítják ki, összeadva az évről évre megszerzett pontokat. A nyugdíjasnak minden hónap elején fizetett nyugdíj kiszámításához a karrier végén megszerzett pontok számát használjuk, amelyet megszorzunk a pont értékével.
Az Agirc-Arrco pont ezen értékét a kiegészítő nyugdíjrendszerek határozzák meg. A szociális partnerek rendszeresen átértékelik, ami a nyugdíjasok kiegészítő nyugdíjának emeléséhez vezet.
Ha a biztosított nem fizetett be elég negyedévet ahhoz, hogy teljes mértékű alapnyugdíjat kapjon (vagy ha a teljes kamatláb automatikus kora előtt nyugdíjba vonul), a kiegészítő nyugdíjat csökkentett kamatlábbal kell kiszámítani, az ettől az időponttól számított csökkentési együttható alkalmazásával. marad a teljes ütemben távozásra.
A kiegészítő öregségi nyugdíj kiszámításának képlete tehát a következő:
Pontok száma x Pontérték x Redukciós együttható.
Arrco pontok száma - Agirc
Az év során megszerzett pontok száma megegyezik a befizetett kiegészítő nyugdíjjárulékok összegének és a pont vételárának a hányadosa. Az évente megszerzett pontok számának ismeretéhez ezért a következő képletet kell alkalmaznunk: Járulékalap x A pont megszerzési aránya/beszerzési értéke (az úgynevezett "referencia fizetés")
Értékeld részletenként
Pontosság: pontjainak kiszámításához a bruttó fizetést és nem a nettó fizetést kell figyelembe vennie.
Az évente kapott fizetés több zárójelbe van osztva, amelyek mindegyike pontszerzési ráta alá tartozik.
A fizetés 2 részletre oszlik:
- az 1. zárójel a fizetésnek az éves társadalombiztosítási felső határnál kisebb vagy azzal egyenlő részét jelenti;
- a 2. zárójel a fizetés e felső határt meghaladó részét érinti.