Az aktív nyugdíjas ABC-i - tele élettel
Nem mindig könnyű megérteni a nyugdíjalapjainak követelményeit. Dekódolnia az ismerendő feltételeket a megfelelő választáshoz.
A foglalkoztatás és a nyugdíj kombinációja
Ezek azok a feltételek, amelyek mellett az összes öregségi nyugdíját összekapcsolhatja egy olyan szakmai tevékenységből származó jövedelemmel, amely ugyanazon alaprendszer alá tartozik, mint a nyugdíját fizető. Minden tervnek megvan a halmozási korlátja.
Felszámolás
Ez az öregségi nyugdíj folyósításának kérelmezése. A felszámolás végleges, kivéve a fokozatos nyugdíjazást. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíját egyszer és mindenkorra kiszámítják az igényléskor megszerzett jogok alapján.
Bérportage
A testnevelési cég lehetővé teszi, hogy különböző cégekkel dolgozzon tanácsadóként. A gyakorlatban munkaszerződést köt a portás társasággal, de ez nem vállalja, hogy munkát biztosít Önnek. Önön múlik, hogy leszállítja-e a feladatait. Cserébe a portékacég számlázza az Ön beavatkozásait, gondoskodik az összes adminisztratív alakiságról (bevallás, szociális hozzájárulások befizetése stb.) És fizet fizetést.
Fokozatos nyugdíjazás
Ez a rendszer lehetővé teszi, hogy 60 éves kor után, részmunkaidőben (a teljes munkaidő maximumának 80% -a) folytassa a munkát egyetlen munkáltatónál, miközben az alap- és kiegészítő nyugdíj egy részét megkapja. Ezeket csak ideiglenesen számolják fel. Más szóval, az ebben az időszakban megszerzett további jogokat figyelembe veszik a végső nyugdíjazás kiszámításakor, amikor befejezi részmunkaidős tevékenységét. Ahhoz, hogy ebből részesülhessen, igazolást kell nyújtania legalább 150 negyed biztosításról, az összes alapvető terv együttvéve (a különleges tervek kivételével). Ez a rendszer nyitva áll azoknak az alkalmazottaknak a számára, akiknek nyugdíját 2008 vége előtt felszámolják. A dátum utáni igénylés feltételeit még nem határozták meg.