Az alapnyugdíj meghatározása, kiszámítása és működése
Cikk összefoglaló
Tudja, hogy itt az ideje a reformnak a nyugdíjrendszerünkben. A 42 létező rendszer eltűnik. Addig is felajánlunk egy cikket az alapnyugdíjról. Kötelező és a 14 millió nyugdíjas észleli. A Tacotax többet árul el arról, hogy Franciaországban hogyan működik az alapnyugdíj.
Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével
Alapnyugdíj: hogyan működik ?
Franciaországban háromféle nyugdíj létezik, az első a alapnyugdíj, a második a nyugdíjazás kiegészítő a harmadik pedig a nyugdíjazás további. Ami minket illeti, ma az alapnyugdíj a legfontosabb rendszer Társadalombiztosítás Franciaországban. Az alapnyugdíj-rendszer 14 millió nyugdíjasra vonatkozik.
Az alap öregségi nyugdíjat minden olyan munkavállalónak kifizetik, aki munkájuk során hozzájárult. Kötelező, a nyugdíj összege megegyezik az egész nyugdíjalapon kapott nyugdíjakkal szakmai élet a munkavállaló. Jelenleg nincs egyetemes nyugdíj.
Pályafutása végén a munkavállaló alapnyugdíjat kap tőle nyugdíjpénztár. A társadalmi-szakmai kategóriát is figyelembe veszik. Nem ! Nem minden munkavállaló tartozik ugyanabba a nyugdíjpénztárba.
Sőt, az alkalmazott is kapcsolatban állhat egy vagy több pénztárnál ugyanabban az időben.
Alapnyugdíjpénztárak Franciaországban
A nyugdíjpénztárhoz való csatlakozás elengedhetetlen. Nyilvánvaló, hogy a nyugdíjra való jogosultsághoz közelebb kell kerülnie a szervezetéhez. A létesítmény segít Önnek számolja ki a jogait , hanem a jövőbeni nyugdíjának összegét is tudni.
Ha több pénztártól függ, az Ön felelőssége kapcsolatba lépni mindegyikük igényli az esetleges nyugdíjat.
Ha azonban bérmunkás, mezőgazdasági munkások, kézműves kereskedők, az utolsó nyugdíjalap megkönnyíti a munkáját. Valójában felelős azért, hogy kapcsolatba lépjen az összes többi alapnyugdíj-pénztárral. Félelmetes nem ?
A kiegészítő nyugdíj tekintetében azonban annak igényléséhez magának kell jelentkeznie, és nem, ezúttal nem automatikus. Nyugdíjazásakor folytatnia kell a következővel: jogainak felszámolása. Konkrétan, a nyugdíjjogosultsága pénzzé alakul. Természetesen már nem kell hozzájárul. A nyugdíjba vonulás ténye azonban nem akadályozza meg új tevékenység folytatásában. Ezután beszélünk halmozott nyugdíj. Ilyen helyzetben továbbra is hozzájárulsz.
Az alapnyugdíj feltételei
El kell érnie alegális kor 60-62 éves korig. Minden a születési dátumtól függ.
Bizonyos körülmények azonban lehetővé teszik, hogy egyes munkavállalók a törvényes nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba vonuljanak. A nehézség, a hosszú karrier, vagy a fogyatékosság lehetővé teszi a megtakarítások előre történő visszaszerzését.
Önnek lehetősége van megkapni a nyugdíjat teljes ráta , de ahhoz, hogy kihasználhassa, érvényesítenie kell a a biztosítás időtartama szükséges, amely 160 és 172 között lehet szállás születési dátumod szerint.
Ha érvényesíti az előírt biztosítási időszakot, akkor részesülhet a "teljes mértékű" nyugdíjból, amely 100% -os nyugdíjnak felel meg.
Ha nem érvényesíti a szükséges negyedévszámot, akkor az öregségi nyugdíja a csökkentés. Ennek megfelelően kerül kiszámításra negyedek száma hogy validáltad, és nem a negyedek számának megfelelően. Megértette, hogy ennek következtében csökken a nyugdíja összege.
Például, ha érvényesítette 140 negyed, miközben érvényesítenie kellett 165, a teljes karrier érdekében 84,8% -os nyugdíjban részesül.
► Olvassa el még: Micsoda nyugdíj 120 negyedével ?
A nyugdíj összegének kedvezménye
Összege kedvezményes . A kedvezmény a hiányzó negyedévek által alkalmazott csökkentési arányt jelöli. Minden nyugdíjasra vonatkozik, akik nem járultak hozzá szükséges negyedévek száma . A gyakorlatban, ha Ön túl van a nagykorúságon, és nem járult hozzá elegendő mértékben, akkor meg fogja szenvedni a kedvezményt. Halálig érvényes, de továbbra is korlátozott. Nem terjedhet ki több mint 20 negyed. Az alkalmazottak esetében a diszkontráta életkor szerint változik. Így az 1952-ben született emberek 1% -os kedvezményben részesülnek, az 1954 után született emberek a 1,25% kedvezmény.