Az állami szolgálatok vagy az állami létesítmények támogatási rendszereinek átalakítása
Az állami vagy közszolgálati részlegek szerkezetátalakítása: a köztisztviselők támogatási mechanizmusai (20-01-20)
Meghatározták a köztisztviselők támogatási mechanizmusait az állami szolgálat vagy annak valamely közintézménye szerkezetátalakítási művelete kapcsán.
A közszolgálat átalakításáról szóló, 2019. augusztus 6-i 2019–828. Sz. Törvény 75. cikke az állam közszolgálatára vonatkozó törvényi rendelkezésekről szóló, 1984. január 11-i 84–16. Sz. Törvénybe beilleszt egy 62a. Cikket ( VIGIE n ° Különleges-04 - 2019. szeptember). Ez az új cikk előírja, hogy egy állami szolgálat vagy annak valamely közintézményének átszervezése esetén a közigazgatás intézkedéseket fog hozni annak a köztisztviselőnek a támogatására, akinek a munkaviszonya megszűnik, a besorolásának megfelelő új megbízás, egy másik szerv vagy legalább egyenértékű álláshelyek keretein belül, vagy - kérésére - a magánszektorbeli állásokkal. Ezek az eszközök lehetővé tehetik egy köztisztviselői testület tagjainak kollektív támogatását is.
A A 2019. december 23-i 2019-1441. Számú rendelet meghatározza ezeket a kísérő intézkedéseket azon ügynökök esetében, akiknek munkahelye valószínűleg egy szerkezetátalakítási művelet részeként szűnik meg.
A rendelet I. fejezete a szerkezetátalakítási művelet végrehajtása. Ez az érintett miniszter és a közszolgálatért felelős miniszter végzése tárgyát képezi, amely lehetővé teszi a köztisztviselők számára, hogy részesüljenek a támogatási mechanizmusokból. Kiterjesztheti az ellátást a határozatlan idejű szerződéssel rendelkező szerződéses alkalmazottakra, valamint az állami munkavállalókra is, kizárva az áthelyezési és kirendelési prioritásokat, valamint a magánszektorba történő kirendelést, akik nem csak a tisztviselőkre vonatkozhatnak. Ezen túlmenően az érintett miniszter és a közszolgálatért felelős miniszter rendelettel megnyithatja ezen eszközök előnyeit a köztisztviselői testület tagjai előtt. Mindkét esetben e rendszerek előnyei három évnél hosszabb időtartamra nem nyithatók meg.
Ezeknek a rendeleteknek számos rendelet rendelkezései is hasznosak lehetnek:
• 2008. április 17-i 2008-366. Sz. Rendelet a szolgáltatás szerkezetátalakítási juttatásának és a házastárs mobilitási támogatásának megállapításáról;
• 2008. április 17-i 2008-368. Számú rendelet önkéntes távozási kártalanítás bevezetéséről;
• 2014. május 19-i 2014-507 sz. Rendelet a közszolgálat kártalanítási rendszereinek támogatásáról;
• 2019. december 23-i 2019-1442. Sz. Rendelet az állami szolgálat átszervezésének hatálya alá tartozó funkcionális beosztású köztisztviselők támogatásával kapcsolatos különféle intézkedésekről.
Az illetékes szociális igazgatási bizottsággal (CSA) konzultálnak a rendelettervezetekről, valamint azokról a támogatási mechanizmusokról, amelyeket a közigazgatás tervez megvalósítani. Tájékoztatást kap a szerkezetátalakítás várható hatásáról a foglalkoztatásra, a készségekre, a szervezetekre, az egészségre, a biztonságra és a munkakörülményekre, valamint a rendelet II. Fejezetében előírt támogatási módszerekre és azok végrehajtására tervezett eszközökre. A tervezett intézkedések végrehajtásának értékeléséről az időszak első felének végén vagy az érintett időszak végén a CSA-nak is el kell készülnie.
A rendelet II. Fejezete vonatkozik a képzési tevékenységek támogatására és elsőbbségi hozzáférésére vonatkozó rendelkezések. A személyre szabott támogatás módszerei az érintett ügynökök tájékoztatása a rendelet alapján végrehajtott intézkedésekről, a szakmai karrier értékelésének elvégzése, valamint egy adminisztráció vagy a magánszektor felé irányuló szakmai projekt kidolgozása, az ügynökök tájékoztatása és tanácsadása. képességeik és a rendelkezésre álló pozíciók felajánlása.