Az "arany ejtőernyőkre" 2017-ben alkalmazandó szociális és fiskális rendszer
A társadalombiztosítás finanszírozásáról szóló törvény módosította a legmagasabb végkielégítésekre alkalmazandó szociális és adózási szabályokat, különösen azokat, amelyek az "arany ejtőernyősök" velejárói.
Az arany ejtőernyők, amelyeket általában "arany ejtőernyőknek" is neveznek, azoknak a végkielégítéseknek felelnek meg, amelyek értéke meghaladja az éves társadalombiztosítási felső határ ötszörösét (azaz a 2017-es évre vonatkozóan 196 140 eurót meghaladja) a felhalmozás - alkalmazotti és ügyvezető vagy vállalati tisztviselői státus vagy 10-szeresénél. a munkavállaló éves társadalombiztosítási felső határa (azaz 392 280 euró felett).
Ez elsősorban a vezetőket és a vállalati tisztviselőket, valamint az általános adótörvénykönyv 80 ter cikkében említett személyeket érdekli, mint például az igazgatók, az igazgatóság elnökei, az igazgatóság tagjai stb.
Ha egy személy egyesíti a „munkavállaló” és a „vezető vagy vállalati tisztviselő” státuszt, és e két törvény alapján kártérítést kap, akkor az éves társadalombiztosítási felső határ ötszörösének küszöbértékét kell alkalmazni annak megállapításához, hogy a kártalanítások az adott rendszer hatálya alá tartoznak-e. arany ejtőernyőkhöz vagy sem.
Az arany ejtőernyős rendszer attól a pillanattól indul, amikor a kártalanítás 2017. január 1-jén meghaladja a 196 140 eurót (azaz az éves társadalombiztosítási felső határ ötszöröse).