Az egyetemes nyugdíjrendszer létrehozásával kapcsolatos konzultáció következtetései
Agnès Buzyn szolidaritási és egészségügyi miniszter és Jean-Paul Delevoye nyugdíjügyi főbiztos meghívta a képviselõ szakszervezeteket és munkáltatókat a konzultáció következtetéseinek elõadására december 9-én 15.30-kor.
Ez a konzultáció négy témára összpontosított: a szolidaritási mechanizmusokra, a jogosultság feltételeire, az egyensúly feltételeire 2025-ben, valamint a jövőbeni rendszer kísérleti és irányítási módjaira, végül a 42 rendszer átmenetének módjaira és a felajánlandó garanciákra. a helyben lévőknek. Közel 50 találkozót tartottak ezekről a témákról a MEDEF, a CPME és az U2P munkaadókkal, a CFDT-vel, a CFE-CGC-vel, a CFTC-vel és az UNSA-val, valamint az FNSEA-val. Két tematikus eszmecserét folytattak a CGT-vel a megvitatni kívánt témákról, valamint egy találkozót a CGT-FO-val.
130 találkozó különböző szakmákkal
Ugyanakkor közel 130 találkozót tartottak a különféle szakmákkal és az illetékes miniszterekkel. Ezek a konzultációk folytatódnak és a jövő év elején folytatódnak. Konzultációt is szerveztek a franciákkal, egyrészt egy digitális platformon keresztül (amelynek több mint 250 000 látogatója volt és több mint 60 000 hozzászólás volt), másrészt közel 200 vitát és workshopot, amelyek közül néhány köztársasági elnök és a miniszterelnök jelenlétében tartottak.
Konszenzus a résztvevők között a rendszer egyetemességéről, a méltányosság és a szolidaritás célkitűzéseiről
A mai napig úgy tűnik, hogy az online konzultáció és a műhelyek résztvevői többnyire az egyetemes rendszert támogatják a meglévő 42 helyett (a résztvevők 58% -a). Ehhez jön még a méltányosság, de a szolidaritás iránti igény. A reform végrehajtásának módjai sokszínűbb és ellentétesebb véleményeket teremtenek, akár az érintett első generációkról, akár a nyugdíjazás módozatairól van szó. Végül polgártársaink éberséggel foglalkoznak a pont értékével és a fejlesztés garanciáival.