Az építési és közművesített fizetett szabadság alapjainak átlátható kezelése

IV. A BTP KIFIZETETT SZABADSÁGI TERV FŐBB KRITIKÁI ÉS A BIZTOSÍTOTT VÁLASZOK

A. A RENDSZER FŐS SZEREPLŐINEK HALLGATÁSÁVAL MEGERŐSÍTETT IRÁNYÍTÁSI ÉS IRÁNYÍTÁSI KÉRDÉSEK

Meghallgatások a főépület és a közfoglalkoztatással foglalkozó szervezetek vezetőivel, a munkaügyi, szociális kapcsolatok, családügyi, szolidaritási és városminiszter "munkaoszlopáért" felelős tanácsadóval, valamint a hovatartozással megbüntetett vállalatok szövetségi védelmével. az épület fizetett üdülési alapjához (ADEPACCOPAB), lehetővé tette a rendszer fő kritikáinak felsorolását.

fizetett

Ezért úgy tűnt, hogy javítani lehet az alapok kezelését és irányítását, különös tekintettel a következőkre:

· a harminckét regionális fizetett nyaralási alap fenntartása, amelyek 1937-es létrehozásukkor válaszoltak arra, hogy biztosítani kell a fizetett szabadságok fizetését azoknak az építőmunkásoknak, akik mobilitása és munkaritmusa nagyon eltérő volt;

Az adminisztratív díjak közötti különbség, 15 és 75 euró között, és a járulék mértéke, amely az alapok szerint változik (16,75% és 17,25% között a tengerentúli megyékben és 18,5% és 20,6% között egy városban);

A nyilvánosság hiánya az összes alap eredménykimutatása, amelyeket csak a Munkaügyi Minisztérium által gyakorolt ​​felügyelettel és ezen ellenőrzés során az előadóval közölnek, és általában véve a munkaadók és a munkavállalók közötti információhiányról az alapok kezeléséről;