Az EU-munkavállalók egyenlő elbánásának hivatala

Szervizmenü

  • Az Empoweredről
  • Românǎ
  • Deutsch
  • angol
  • Polski
  • Español
  • français
  • Български
  • ΕΛΛΗΝΙΚΑ
  • Hrvatski
  • Italiano
  • magyar
  • Adatai védelme

Keresés

Főmenü

Az Európai Unió polgárai

Rólunk

Koronavírusra vonatkozó információk

1. Terhesség előtti és utáni juttatások

A Németországban dolgozó anyákra és terhes nőkre az anyák védelméről szóló törvény (MuSchG) vonatkozik. Ez a törvény megvédi Önt a munkahelyi veszélyektől, és különleges védelmet nyújt az elbocsátás ellen. Így a születés előtti utolsó 6 hétben a terhes nők csak abban az esetben dolgozhatnak, ha ezzel egyetértenek, és a születés utáni első 8 hétben egyáltalán nem dolgozhatnak. Korai születés vagy ikrek, hármasok stb. Születése esetén az anyák a születést követő első 12 hétben egyáltalán nem dolgozhatnak. Koraszülés vagy bármilyen típusú koraszülés esetén az anyák védelmi idejét a szülés után meghosszabbítják azon napokkal, amelyeken az anya nem részesülhet a szülés előtt. A törvény tilt bizonyos tevékenységeket is (pl. Részmunkaidős, zenekari munka, túlórázás, vasárnapi vagy éjszakai munka). Ezek a dolgok akkor is érvényben maradnak, ha az orvos igazolja az egyéni munkavégzési tilalmat.

hivatala

Annak érdekében, hogy az anya ne szenvedjen anyagi hátrányokat ez idő alatt, az anyák védelméről szóló törvény különböző anyasági ellátásokat szabályoz:

  • anyasági támogatás,
  • a munkáltatói szülési támogatás kiegészítése a szülési szabadság ideje alatt,
  • teljes fizetés az anyasági védelmi időn kívüli munkavállalási tilalom esetén (anyasági védelmi fizetés).

2. Gyermekpótlék

EU-állampolgárként német gyermekpótlékra jogosult, amennyiben:

  • Korlátlanul korlátozott személyi jövedelemadóztatás Németországban. Ez általában akkor fordul elő, ha Németországban él. Ha nem Németországban él, de itt termeli a személyes jövedelem legalább 90% -át, megteheti Alkalmazás korlátlan jövedelemadó hatálya alá tartozik.
  • Gyermekei Németországban, az EU-ban vagy Norvégiában, Liechtensteinben, Izlandon vagy Svájcban élnek.

A gyermek után járó támogatást általában 18 év alatti gyermekek után folyósítják. A gyermekek lehetnek:

  • biológiai és örökbefogadó
  • mostohagyerekek
  • kórtermek
  • unokák (nagyszülőknek).

Csak ilyen feltételek mellett kaphat támogatást gyermekek után, még akkor is, ha 18 éven felüliek. További információ erről a témáról a GYIK-ben található.

Óvatos: Ha családja egy másik EU-államban él, akkor először tisztáznia kell, melyik állam felelős a gyermekpótlék kifizetéséért. Részleges ellátásokat kaphat az EU különböző országaiban. Ez a családi helyzetétől függ. Tudjon meg többet itt.

A gyermek után járó kérelmet annak a szülőnek kell benyújtania, akivel a gyermek él, a Családi Szociális Ellátások Ügynökségéhez ("Familienkasse"). A gyermek után járó támogatás havi 204 euró az első és a második gyermek után, 210 euró a harmadik gyermekért és havi 235 euró minden további gyermek után.

További információk a gyermekpótlékról és a támogatás iránti kérelemről a Családi Szociális Ellátások Ügynökségének ("Familienkasse") honlapján találhatók.

3. Kiegészítő állami támogatás a gyermekek számára

A gyermek után járó nemzeti törvény (BKGG) 6a. §-a szerinti kiegészítő állami gyermekkedvezmény havonta legfeljebb 185 eurót jelent minden gyermek után, és a gyermekpótlékkal együtt átlagosan biztosítja a gyermekek szükségleteinek kielégítését.
A szülők jogosultak erre a kiegészítő gyermekpótlékra, ha:

  • a gyermekek 25 évnél fiatalabbak és nem házasok,
  • a gyerekek a szüleikkel élnek,
  • a szülők már megkapják a gyermek után járó támogatást vagy más olyan juttatást, amely kizárja a gyermek után járó juttatásokat,
  • a szülők havi jövedelme eléri a minimális jövedelemküszöböt: 900 euró a két szülő családoknál és 600 euró az egyszülős családoknál,
  • a figyelembe veendő jövedelem és vagyon nem haladja meg a maximális jövedelemküszöböt (a teljes jövedelem és a teljes kiegészítő juttatás összege), és
  • a család szükségleteit a kiegészítő gyermekpótlék és esetleg a lakhatási támogatás folyósítása fedezi, és ezért nem jogosultak a II.

4. Szülői támogatás

A szülői támogatás anyagi támogatás a családok számára a gyermek születése után. A szülői támogatás részben amortizálja a jövedelemkiesést, ha megszakítja vagy csökkenti azt a jövedelmező tevékenységet, amely a gyermekkel születése után van. Szülői pótlékra akkor jogosult, ha a gyermek lakóhelye Németországban van, vagy az egyik szülő Németországban dolgozik vagy dolgozott. Szülői támogatást akkor kaphat, ha:

  • azokban a hónapokban, amelyekre a támogatást igényli, ne dolgozzon heti 30 óránál többet,
  • személyesen vigyázzon és nevelje a gyermeket,
  • élj a gyerekkel és
  • Ön állandó lakóhellyel vagy szokásos lakóhellyel rendelkezik Németországban.

A szülői támogatást a helyi Szülői Juttatási Irodától ("Elterngeldstelle") kell kérni. Itt található az ügyedért felelős Szülői Juttatási Iroda ("Elterngeldstelle").

A szülők igényeitől függően a szülői támogatási szabályozás különböző lehetőségeket kínál.

Alapvető szülői támogatás értéke a születés előtt kapott nettó fizetés 65–100% -a között van, a konkrét százalék e fizetés nagyságától függ. Minél alacsonyabb a fizetés, annál magasabb a százalék. A juttatás havi minimum 300, maximum 1800 euró. Az apák és az anyák összesen 14 hónapig élvezhetik ezt az időszakot, ezt az időszakot megoszthatják, ahogy akarják. A szülő azonban igénybe veheti a minimum 2 hónapos és a legfeljebb 12 hónapos szülői támogatást. Csak akkor vehetik igénybe a támogatást 14 hónapos teljes időtartamra, ha mindkét szülő részt vesz a gyermek nevelésében, és mindegyiküknek hiányzik a jövedelmező tevékenységből származó jövedelem. Az egyedülálló szülők 14 hónapos szülői pótlékra jogosultak a keresőtevékenységből származó jövedelem hiányának kompenzációjaként, a másik partner hiánya miatt.

A szülői támogatásnak vannak más formái is, például azoknak a szülőknek, akik részmunkaidőben szeretnének tovább dolgozni, miközben ezt a támogatást megkapják. További információ erről a témáról a GYIK-ben található.

Óvatos: Az az állam, amely az uniós munkavállalókért fizet minden családi ellátást, elsősorban az az állam, ahol a szülők dolgoznak. Ha a szülők az EU különböző országaiban dolgoznak, akkor elsősorban a gyermek lakóhelye a felelős. Előfordulhat, hogy a másik államnak különbséget kell fizetnie, ha az ellátás értéke az első államban eltér a második államban fizetendőtől. A szülői szabadság alatt továbbra is munkavállalói státusszal rendelkezik, mert munkaviszonya nem szűnik meg.

5. Szülői szabadság

A szülői szabadság olyan jog, amelyet minden olyan alkalmazottnak joga van munkáltatójához, aki rendszeresen Németországban dolgozik, vagy külföldön dolgozik, de a német törvényeknek megfelelően. A szülői szabadság miatt megszakíthatja kereső munkavégzését, vagy lerövidítheti munkarendjét, hogy gondoskodhasson gyermekéről. Ha szülői szabadságot vesz igénybe, mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Fizetést nem fog kapni. Ugyanakkor ebben az időben és a fent felsorolt ​​feltételek mellett részesülhet a szülői támogatásban.

Óvatos: Szülői szabadság alatt nem lehet elbocsátani, munkaviszonya csak szünetel, és joga van visszatérni a munkába.

A szülői szabadság igénybevételéhez meg kell felelnie bizonyos feltételeknek. További információ erről a témáról a GYIK-ben található.

6. Gyermekgondozás

Egyéves kora után bármelyik gyermeknek van a jobb olyan helyen, ahol ellátást kapnak, óvodában ("Kindertagesstätte", "Óvoda" vagy "Kita") vagy napközbeni gondozásban nevelőszülön keresztül ("Tagesmutter" vagy "Tagesvater") ). Ez a gyermekgondozási jog az egyéves korától az iskolás koráig érvényes.

Bizonyos körülmények között az egyéves kor alatti gyermek is kaphat gondozási helyet (például ha a szülők dolgoznak, munkát keresnek vagy szakképzés alatt állnak).

A szülők megválaszthatják, hogy a gyermekfelügyelet óvodában vagy nevelőszülőn keresztül valósul-e meg. A gondozási hely megszerzéséhez kérelmet kell benyújtania a Szociális Segély- és Ifjúságvédelmi Hivatalhoz ("Jugendamt").

Számos szociális segítő és ifjúságvédelmi hivatal („Jugendämter”) biztosítja az interneten a szükséges űrlapokat és információkat, valamint áttekintést nyújt a felmerülő gondozási költségekről. A szociális jóléti és ifjúságvédelmi hivatalok ("Jugendämter") személyes tanácsokkal és támogatással is ellátják a szülőket a megfelelő gondozási hely megtalálásában.

Tanács: Ha gyermekének gondozási helyet szeretne, regisztrálnia kell korai ezért. Az erre vágyó szülők nagy száma miatt a helyeket gyakran nagyon gyorsan elosztják. Sokan várnak több mint 6 hónap egy gondozási helyre. A lehető leghamarabb tájékozódjon az üres álláshelyekről.

Az óvodai ellátás nagyon hasznos a gyermeke számára, különösen a német nyelvtudás szempontjából. Gyermekek és fiatalok számára, akiknek az anyanyelve nem német, az óvodákban és az iskolákban létezik különleges ajánlatok a német nyelv népszerűsítésére.

Minden tartományban a nyelvvizsgák még mindig az óvodában zajlanak (és legkésőbb az iskoláztatás előtt) annak eldöntése érdekében, hogy a gyermeknek szüksége van-e további német nyelvtanfolyamokra. Ez biztosítja, hogy a gyermek nyomon tudja követni az órák tartalmát.

Tanács: Az iskolai siker érdekében fontos, hogy gyermeke jól beszéljen németül. Használja erre a célra a német nyelvű promóciós tanfolyamokat! Néhány tartományban azoknak a gyerekeknek kell részt venniük a német nyelv népszerűsítésére szolgáló tanfolyamokon, akik nem bizonyították elégséges nyelvtudást. Az ajánlatokról információkat közvetlenül a gyermek óvodájában vagy iskolájában, valamint a Migrationsberatungsstellen és az ifjúsági migrációs tanácsadó szolgálatoknál (Jugendmigrationsdienste) kaphat.

Részletesebb információk a helyszínen:

  • helyi, kommunális és megyei közigazgatások: Szociális Jóléti és Ifjúságvédelmi Hivatalok (Jugendämter)
  • családi tanácsadó központok
  • migrációs tanácsadó központok felnőtt bevándorlók számára
  • nappali ellátó intézmények Sok óvoda kínál például egy „nyílt napot”, amikor bizonyos napokon a szülők ellátogathatnak az óvodába, és megismerkedhetnek annak pedagógiai koncepciójával. Ezeket a nyílt napokat általában meghirdetik. az óvodai weboldalakon.)

7. Oktatási és részvételi csomag

Különösen azok a gyermekek, fiatalok és fiatal felnőttek kapnak munkanélküli-segélyt II („Arbeitslosengeld II”) vagy szociális segélyt, akiknek szülei további gyermekpótlékban vagy lakhatási támogatásban részesülnek, és akiknek szülei további gyermekpótlékban vagy lakhatási támogatásban részesülnek. Ezek tartalmazzák:

  • egynapos kirándulások iskolába vagy óvodába,
  • osztályos többnapos táborok,
  • személyes adottság iskolai tárgyakkal,
  • az iskola útja,
  • megfelelő támogatás a tanuláshoz,
  • kiegészítés a közös ebédekhez is
  • a társadalmi és kulturális életben (sport, zene, szabadidő) való közös részvétel előnyei.

Oktatási és részvételi kedvezményeket minden állam illetékes önkormányzati hivatalától lehet kérni. Itt megtudhatja, hol igényelheti ezeket az előnyöket a településén.

8. Melyik országban kaphatok családi ellátásokat?

Az összes EU-országban vannak családi ellátások, például Németországban a gyermek után járó támogatás vagy a szülői támogatás; felépítésük és szintjük azonban országonként eltér. Gyakran felteszik a kérdést, melyik ország felelős a családi ellátások kifizetéséért. A válasz családi helyzetétől függ.

  • Ha családja abban az országban él, ahol biztosított, akkor ez az ország felelős a családi ellátások kifizetéséért. A családi ellátásokat ugyanazon feltételek mellett és ugyanazon a szinten kapja meg, mint az adott ország polgárait. Ez azt jelenti, hogy ha Németországban dolgozik és itt él a családjával, akkor a német állampolgárokkal azonos szintű családi ellátásokat kap.
  • Ha azonban családja nem abban az országban él, ahol biztosított, akkor több országban jogosult lehet családi ellátásokra. Ez az egyes országok sajátos szabályaitól függ. Ha egynél több országban jogosult családi ellátásokra, bizonyos prioritási szabályok döntőek lesznek a fizetendő ország meghatározásakor. Ha a családi ellátások magasabbak a másik országban, akkor igényelhet különbözetet.

Példa: Az egyik szülő Németországban, a másik szülő Lengyelországban dolgozik és ott él a gyermekével. Ezután Németországban és Lengyelországban van jog a gyermekpótlékra. Ebben az esetben Lengyelország folyósítja a lengyel gyermekpótlékot, mert a gyermek Lengyelországban él. Mivel a lengyel gyermekkedvezmény alacsonyabb, mint a németé, Németország fizeti a különbözetet. Összességében a gyermek után járó támogatást annak az országnak a szintjén kapja meg, ahol az magasabb.

9. Magyarázó film a családi szolgáltatásokról

Akinek gyermeke van, megérdemli az állam támogatását: minél változatosabbak a családok, a különféle szolgáltatások és az adómentes jövedelem, amire szükségük van. Ez a film a családpolitika szempontjából elmagyarázza a szolgáltatások kategóriáit, a gyermekpótlékot, a gyermekpótlék-kiegészítést, a tartási előleget, valamint a gyermekek nem adóköteles jövedelmi kvótáját és az egyszülős családok kedvezményeit.

Ez a videó a-nc-nd/3.0/Creative Commons License alatt készült. Változatlan formában, nem kereskedelmi célból kell benyújtani, a szerző jelölésével együtt be kell nyújtani. Menekültek és integráció ".