Az ideiglenes menedzsment e-könyvet most letöltheti a

Legyen Ön az első hozzászóló "Interim Management" témához.

Alkalmazottak toborzása és kiválasztása nemzetközi kontextusban

A sokszínűség hatása a multikulturális csapatokban. Sokszínűségkutatás multinacionális vállalatoknál

Emberi tőke. Adam Smith meghatározása a mai helyzethez képest

Jelölt-tapasztalat az egyetemi diplomások és fiatal szakemberek toborzási folyamatában

44,99 € helyett 19

Visszajelzési eszközök a cégben

Szakmai és karriertervező adótanácsadó | Könyvvizsgálók

Susanne Löffelholz, Alexander Hüsch, Ursula Ernst-Auch

Teljesítményhez kapcsolódó javadalmazás a Rajna-vidék-Pfalz fém- és villamosipar általános javadalmazási megállapodása szerint

Az időgazdálkodás alapjai

A fő-ügynök elmélet szerepe a személyzet kiválasztásában a hátrányos szelekcióval és annak következményeivel kapcsolatban

A vállalati egészségmenedzsmentet elősegítő projektek optimális eljárása

Jó érzés a menedzsment. Személyzet megtartásának megközelítése demográfiai változások idején

A menedzsment tudás piaca/piac- és vállalatfejlesztési piacok és szervezetek

Kathrin M. Möslein

Toborzási folyamat kiszervezése

59,99 € helyett 19 €

A közösségi média kompetenciája. A túlélés lehetősége a 2.0 dzsungelben

A digitalizálás negyedik dimenziója

39,99 € helyett 19 €

Tématervezés a cégben

14,99 € helyett 19 €

Vállalati konfliktusok kezelése. A különféle konfliktuskezelési stratégiák lehetőségei és kockázatai

Részvételi gyakorlatok a szövetkezetekben

Ronald Hartz, Melanie Hühn, Irma Rybnikova, Markus Tümpel

A jelenlegi vezetői elméletek és koncepciók

Rainhart Lang, Irma Rybnikova

37,99 € helyett 19

A jelenlegi vezetési elméletek és koncepciók

Rainhart Lang, Irma Rybnikova

Differenciált tanulmányi formák/wbv média

Matthias Klumpp, Irma Rybnikowa

Az olvasók oldalainak száma a képernyő méretétől és a beállított betűmérettől függően változhat.

Legyen Ön az első hozzászóló "Interim Management" témához.

Alkalmazottak toborzása és kiválasztása nemzetközi kontextusban

A sokszínűség hatása a multikulturális csapatokban. Sokszínűségkutatás multinacionális vállalatoknál