Az ideiglenes munka jövője -
Dokumentumok
ZAAR-sorozat: Volker Rieble, Abbo Junker és Richard Giesen, 15. kötet
Az ideiglenes munka jövője 6. ZAAR kongresszus, München, 2009. május 8
Bibliográfiai információk a Német Könyvtárból
A Német Könyvtár felsorolja ezt a kiadványt a német nemzeti bibliográfiában; részletes bibliográfiai adatok az interneten érhetők el a http://dnb.ddb.de címen.
2009 Ipari Kapcsolatok és Munkajogi Központ Infanteriestrae 8 | 80797 München www.zaar.uni-muenchen.de | [email protected]
Nyomtatás: AZ Druck und Datentechnik GmbH Sav- és klórmentes fehérített papírra nyomtatva
ISSN 1863-0847 ISBN 978-3-939671-08-4
Több évtizedes társadalmi-politikai rés után az ideiglenes munkavégzés a Szövetségi Köztársaság egyik foglalkoztatási motorja. Társadalmi-politikai elfogadottságát és gazdasági hasznát tekintve továbbra is ellentmondásos. Az ideiglenes munkavégzés jogi kérdései egy speciális piaci rendszert határoznak meg a munkaerőpiacon belül. A szabályozási bizonytalanság és az állami beavatkozás felhívása alakítja a képet.
A 6. ZAAR kongresszus szisztematikusan foglalkozik az ideiglenes munkavégzés alapvető kérdéseivel, az operatív elbocsátások, a kollektív tárgyalási verseny és az állami beavatkozás hatásával, a bérlő szabályozásával, a társadalmi jogi keretfeltételekkel, valamint az ideiglenes munkával és a munkaügyi vitákkal, és ily módon célja a vita ösztönzése. az ideiglenes munka jövőjének elősegítése.
Dr. professzor Richard Giesen
Dr. professzor Volker Rieble
Előszó. 5 Rövidítések listája. 11.
A. Helmut Platow: Ideiglenes munka és ipari fellépés. 15 előadás. 15 beszélgetés. 16.
B. Ludger Hinsen: Díjverseny az ideiglenes munkában és állami beavatkozás A munkaerő-kölcsönzés szövetségi szövetségének nézete. 29.
I. A probléma bemutatása/vázlata. 30-án
II. Ideiglenes munka, mint ipar. 30 1. Ideiglenes munka és a munkaerőpiac. 30 2. Ideiglenes munka munkaadóként. 31 3. Az ideiglenes munka jövője: fojtogatás vagy forma? . 32
III. Díjverseny és minimálbér az ideiglenes munkában. 35 1. Kiinduló helyzet. 35 2. Díjverseny ideiglenes munkában. 36 3. Állami beavatkozás és versenysemlegesség. 37 4. Minimálbér ideiglenes munkában. 38
C. Gunter Smits: Díjverseny ideiglenes munkában és állami beavatkozás A keresztény tarifacsoport nézete. 43
II. Milyen típusú szakszervezetek vannak? . 46
III. Mi az a szakszervezeti verseny? . 47
IV. Vámverseny versus tarifa pluralizmus. 48
V. Miért a szakszervezetek érdeke, hogy kollektív szerződéseket kössenek ideiglenes munkavégzés keretében? 49
VI. Az ideiglenes munka törvényben előírt minimálbére? . 51
VII A későbbi kollektív szerződés és az egyenlőség elve az AG szerint. 52
VIII. Összegzés. 53 A Hinsen és Smits dolgozatának megvitatása. 54.
D. Volker Rieble: Kollektív munkajogi szabályozás a bérlőnél. 65
I. Vita az ideiglenes foglalkoztatásról. 67 1. Pozitív hatások. 67 2. A munkaerő felosztásával fizetik. 68
II. Uniós problémák. 70 1. Alacsony szervezettség az ideiglenes munkavállalók körében. 70 2. A szakszervezetek nyomon követési problémái. 71 3. Ezért: ideiglenes munkakampányok. 73.
III. Díjszabályozás a hitelfelvevőnél. 75 1. Korlátozott kollektív tárgyalási erő az adóssal. 75 2. Váltás koalíciós megállapodásra. 79
IV. A hitelfelvevő együttdöntési jogai. 82 1. A művek alkotmányjogi szféráinak elkülönítése
hitelező és hitelfelvevő. 82
2. Információs jogok. 83 3. Munkaidő-együttdöntés, 87 1. bekezdés 2. sz
3 BetrVG. 85 4. Díjazás, 87. § (1) 10. sz. BetrVG. 86 5. Rendelés a cégben, műszaki felügyelet, munka-
védelem (87. § 1. 1., 6., 7. BetrVG) teljes együttdöntés. 87
6. Személyzeti tervezés, 92 BetrVG. 87 7. A foglalkoztatás biztosítása, 92a BetrVG. 88 8. Belső álláshirdetés, 93 BetrVG. 88 9. Képesítés, 97. bekezdés (2) bekezdés BetrVG. 89 10. Megszüntetés, 99 BetrVG. 90 11. csoportosítás, 99 BetrVG. 92 12. Elbocsátás. 92 13. Gazdasági ügyek, 111 f. BetrVG. 94 14. Védelem a tömeges elbocsátások ellen 17 KSchG? . 96
V. Önkéntes vállalati megállapodások a hitelfelvevővel. 96 1. Ideiglenes foglalkoztatási ráta és a megbízás időtartama. 97 2. Az üres állásokra történő felvétel prioritása? . 99 3. A hitelező kiválasztása. 99 4. Az ideiglenes munkavállalók kártalanítása. 100 5. Az üzemi tanács a kötelmi jog alapján nem rendelkezik szerződéses hatáskörrel
VI. Jogi kockázatok az adós számára? . 101 vita. 104
E. Christian Rolfs: Az ideiglenes munka szociális jogi keretfeltételei. 113
II Biztosítási és járulékjog. 116 1. Ideiglenes foglalkoztatás és egyéb formák harmadik-
kapcsolódó személyi kiküldetés. 116 2. Kereskedelmi és nem kereskedelmi, jogi és il-
törvényes ideiglenes foglalkoztatás. 119 3. Szociális jogi kérdések a legális alkalmazottak számára-