Az LFSS 2019 terápiás részmunkaidős munkára vonatkozó rendelkezéseinek alkalmazására vonatkozó rendelet a
A 2018. december 23-i Hivatalos Közlönyben közzétett LFSS 2019-re módosította a terápiás részmunkaidős rendszert. Rendeletre számítottak a napidíj kiszámításának módszereiről, amelyet most (véglegesen) közzétettek a JO-ban, 2019.08.22.
Összegzés
- Néhány emlékeztető
- A teljes munkaidős leállás kötelezettsége
- A napidíjak meghatározása
- A 2019. augusztus 20-i rendelettel megerősített információk
- Az R 323-3 cikk módosítása
- Hivatkozások
Hozzáférés a tartalmához
akár offline is
Néhány emlékeztető ¶
Mielőtt megvitatnánk a 2019.08.22-i JO-ban közzétett rendelet tartalmát, ne feledje, hogy a 2019-es LFSS a következő változásokat hajtotta végre:
A teljes munkaidős leállás kötelezettsége ¶
A törvény előtt hatályos rendelkezések
Gyakran a terápiás részmunkaidőre való átállást "teljes munkaidős" munkabeszüntetés előzi meg.
L323-3. Cikk
Módosította a 2015. december 21-i 2015-1702. Sz. Törvény. 60
Abban az esetben, ha a részmunkaidős munkát terápiás okokból közvetlenül a munkabeszüntetést követően teljes munkaidős kompenzációval folytatják, napidíjat fizetnek teljes egészében vagy részben, a cikk utolsó előtti bekezdésében előírt határokon belül, egy rendelet által meghatározott időszak:
1) vagy ha a munkavégzés újrakezdése és az elvégzett munka felismeri, hogy az valószínűleg elősegíti a biztosított egészségi állapotának javulását;
2) vagy ha a biztosítottnak egészségi állapotával összeegyeztethető munkaerő-visszanyerés céljából átképzésen vagy szakmai rehabilitáción kell átesnie.
Kivéve azokat az kivételes eseteket, amelyeket az alap értékel, a kifizetett kártérítés összege nem eredményezheti a biztosítottak teljes keresetét az azonos szakmai kategóriába tartozó munkavállalók szokásos fizetését meghaladó mértékben.
A részmunkaidős folytatást közvetlenül megelőző teljes munkaidős kompenzált munkabeszüntetés követelménye nem hajtható végre az L. 324–1. Cikkben előírt eljárás alkalmazását előidéző betegségben szenvedő biztosítottakkal szemben, mivel a folytatás lehetetlensége a teljes munkaidős tevékenység ebből az állapotból ered.
Új rendelkezések a törvényből
- Minden esetben megszűnik a teljes munkaidős kompenzációval járó betegszabadságra vonatkozó kötelezettség annak érdekében, hogy igényelhesse a terápiás részmunkaidős ellátást;
- Bármely aktív alkalmazott részesülhet részmunkaidős terápiában olyan feltételekkel, amelyeket korábban ALD-s betegek, illetve foglalkozási megbetegedés vagy munkahelyi baleset áldozatai számára tartottak fenn.
Ezek az új rendelkezések 2019. január 1-jén léptek hatályba.
Napidíjak meghatározása ¶
A törvény előtt hatályos rendelkezések
Ebben a bizonyos időszakban a munkavállaló a következőket kapja:
- Részmunkaidős tevékenységéért fizetett díjazás, amelyet munkáltatója fizet;
- A társadalombiztosítás által fizetett IJSS.
A teljes kifizetett összeg (fizetés + IJSS) nem haladhatja meg azt a díjazást, amelyet teljes munkaidős tevékenység esetén fizettek volna.
Túllépés esetén a társadalombiztosítás ennek megfelelően csökkenti az IJSS értékét.
A társadalombiztosítási törvénykönyv R323-1. Cikke előírja, hogy a terápiás részmunkaidős munkavégzés lehetővé teszi az IJSS maximális időtartamának egy évvel történő meghosszabbítását:
- Hétköznapi betegség (360 nap 3 éves időszak alatt);
- 3 évig ALD esetén.
Ne feledje, hogy munkahelyi balesetet vagy foglalkozási megbetegedést követő betegszabadság esetén az IJSS-t a betegszabadság részeként fizetik ki a konszolidáció vagy a gyógyulás időpontjáig.
Cikk R323-1
Módosítva a 2015. december 30-i 2015-1865. 5.
Az L. 323-1. Cikk első bekezdésének alkalmazásában:
1) az L. 321-1. Cikkben meghatározott napidíj kezdő időpontja a munkaképtelenség negyedik napja. Ez az időszak csak három évig vonatkozik az ugyanazon betegség miatti első munkabeszüntetésekre, amelyek az L. 324-1. Cikkben előírt eljárás alkalmazását eredményezik;