Az SNCF munkavállalói nyugdíjterve

Cikk összefoglaló

Míg az SNCF három szakszervezete szeptember 24-én mobilizációs napot szorgalmazott különleges nyugdíjtervük védelme érdekében, a TacoTax ezt a tervet boncolgatja, amely része a híres francia különleges nyugdíjazási terveknek, amelyet a nyugdíjreform 2025-re súlyosan megzavar.

Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével

CPRP SNCF: a vasutasok nyugdíjalapja

A Az SNCF személyzeti ellátó és nyugdíjalapja alapján 2007. június 30-án létrehozott társadalombiztosítási testület rendelet 2007-730 2007. május 7-én. Felelős közszolgálati küldetés aktív vasutasok, nyugdíjasok és családtagjaik javára, akik számára az egészségügyi kiadások megtérítését, valamint a öregségi nyugdíjak. Az SNCF CPRP az egyik 15 francia speciális diéta, azzal a RATP , a Bank of France vagy akár a párizsi opera .

Egy kis történelem

A francia vasutak története a 19. század elejére nyúlik vissza. 1850-ben a vasúttársaságok külön alapot hoztak létre segélyalap. 1909-ben ugyanezen társaságok különféle nyugdíjprogramjait egyesítették, és egyetlen tervet alkottak, amely a francia vasút személyzetére vonatkozott. 1929-ben a nyugdíjas vasutasok meghatározza a nyugdíjasokra vonatkozó szabályokat. Más szavakkal, a vasutasoknak sajátjuk volt nyugdíj-terv jóval az SNCF létrehozása előtt.

Amikor SNCF létrehozása 1938, egy párhuzamosan létrehozzák a gondozási alapot, amely megköveteli az ESZÁT fedező alap létrehozását ügynökök és családjaik. Várni kell majd 1976 úgy, hogy a Marseille-i Caisse de Prévoyance és a Caisse des Retraites egyesülve a Gondoskodó és nyugdíjalapok (CPR), SNCF szolgáltatások.

Végül, 2007. május 7, rendelettel létrehozzák az SNCF személyzeti ellátó és nyugdíjalapját, így ugyanazon év június 30-tól függetlenné válik az SNCF társaságtól.

Ban ben 2019, az SNCF nyugdíjprogram nem kevesebb, mint 390 947 emberek, járulékfizetők (139 603) és nyugdíjasok (251 344).

Jó tudni: a 2018. június 27-i törvény 2020-ig véget vetett a vasúti munkavállaló státuszának. Ez a különleges státusz tehát eltűnik az új alkalmazottak esetében. Az SCNF ügynökei, akik kapcsolatban állnak vele, megtartják ezt a státuszt.

SNCF nyugdíjrendszer: működés

Működését tekintve az SNCF nyugdíjrendszere hasonló a tisztviselők . Az SNCF nyugdíjterve az egészet lefedi szociális védelem: egészség-, anyasági és halálbiztosítás. Bizonyos feltételek mellett támogatja egyedi juttatások vagy juttatások (karrier vége, idősek támogatása).

Ami azt illeti öregségi biztosítás, felelős az alkalmazottak vagy hozzátartozóik öregségi nyugdíjának (túlélő hozzátartozói nyugdíj) kezeléséért és folyósításáért is. Az állam nevében a CPRPSNCF biztosítja az ellátások, az egészségügyi és a balesetek fedezetének kifizetését a Észak-afrikai vasút.

Szempontjából felépülés, a CPRPSNCF megbízta az SNCF és munkatársai által az ESZA - nak fizetendő hozzájárulások beszedését és ellenőrzését az általános rendszer helyreállítási ága. Még akkor is, ha ez a küldetésért felelős entitás marad. Ugyanez vonatkozik a szociális hozzájárulások és járulékok az SNCF nyugdíjasainak száma.

CPRPSNCF: ki csatlakozhat ?

Három feltétel jogosult a különleges SCNF nyugdíjrendszerre:

ügynöknek lenni " felvették az állandó keretbe "Az SNCF-ről: ez alatt azokat az ügynököket értjük, akik az SNCF-hez éves kor között csatlakoztak 18 és 30 éves, eltartott gyermekenként 1 évvel nőtt, és elhalasztotta a nemzeti szolgálat időtartamát;
lenni hivatalos kirendelt az SNCF-be;
Van egy tanulószerződéses vagy szakmai szerződés az SNCF-nél.

Jó tudni: A 30 év után felvett SNCF-ügynökök csatlakoznak az alapnyugdíj általános rendszeréhez, az Agirc-Arrco pedig kiegészítő nyugdíjazáshoz.

Nyugdíjas SNCF alkalmazottak nyugdíja

Az SCNF öregségi nyugdíjának kiszámítása megegyezik a közalkalmazottéval, kivéve, ha magában foglalja bónuszok. Az összeg megszerzéséhez a tevékenység utolsó hat hónapjának, a biztosítási időszakoknak a kompenzációját vesszük (az SNCF terv és az összes terv együttesen). A következő számítási képletet adja meg:

Havi fizetés az elmúlt 6 hónapban x 75% x (az SNCF-nél érvényesített időszak/az SNCF-nél alkalmazott referencia-biztosítási időszak) = A nyugdíj összege