Az ügyvédek és alkalmazottaik 1979. február 20-i nemzeti kollektív szerződése
Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt
1. cikk
Hatályban meghosszabbítva
Az 1983-06-08. Számú módosítás létrehozása 1984. április 26-i rendelettel meghosszabbítva JONC 1984. május 12.
1. Az 1983. május 8-i kollektív szerződés által létrehozott gondozási rendszer működési feltételeit és garanciáit e rendeletek határozzák meg.
Ez a fellebbviteli bíróságok ügyvédjeire és alkalmazottaikra alkalmazandó az említett megállapodásban meghatározott feltételek szerint.
2. Az alábbiakra utalunk:
Munkaadók vagy tagok:
Ügyvédek és adott esetben ügyvédek a fent említett megállapodás alapján.
a) az alábbi 3. a cikkben meghatározott tag munkáltató vezetői és nem vezetői alkalmazottai;
b) A CREPA nyugdíjtervhez csatlakozó résztvevők, akik a nyugdíjszabályzat 11. cikkében említett esetekben találják magukat vagy ASSEDIC ellátásokban részesülnek, az alábbi 3b. cikkben meghatározott feltételekkel és garanciákkal.
a) azok a biztosítottak, akik teljes ideiglenes rokkantsági és rokkantsági ellátásokra (III. cím) vagy a halálhoz hasonló teljes és végleges rokkantságra vonatkozó feltételeket teljesítenek (14. cikk);
b) A kedvezményezettek a biztosított halála esetén.
CREPA vagy a Caisse:
A társadalombiztosítási törvénykönyv 4. cikkének hatálya alá tartozó intézmény, amelyet a fent említett kollektív szerződés terhel a gondozási terv végrehajtásáért, adott esetben az erre felhatalmazott biztosító szervezetek vagy viszontbiztosítók támogatásával.
Ezen előírások alkalmazásához, értelmezéséhez és esetleges módosításához a CREPA tanács a CREPA alapszabályának 8. cikkében meghatározott hatáskörökkel rendelkezik a nyugdíjrendszer tekintetében.
3. A garanciákat a munkáltató és a biztosított által benyújtott nyilatkozatok és elemek alapján nyújtják, minden szándékos vagy nem szándékos hiba vagy hamis nyilatkozat esetén bekövetkező összes jogi következménnyel.
Verziók
2. cikk
Hatályban meghosszabbítva
Az 1983-06-08. Számú módosítás létrehozása 1984. április 26-i rendelettel meghosszabbítva JONC 1984. május 12.
A naptári negyedév első napjától, amelytől a kollektív szerződés a munkáltatóra vonatkozik, a munkáltatónak:
- biztosítja a biztosított tagsági és tagsági formáját;
- vonja le a munkavállalói hozzájárulást;
- fizesse meg az alábbi 4. cikkben említett kettős hozzájárulást, és általánosabban válaszoljon az információkérésekre, teljesítse az alap ellenőrzését, és saját területén tegyen meg mindent, ami a rendszer megfelelő működéséhez szükséges.
Verziók
3. cikk
Hatályban meghosszabbítva
Az 1983-06-08. Számú módosítás létrehozása 1984. április 26-i rendelettel meghosszabbítva JONC 1984. május 12.
A munkáltató beiratkozásának napjától biztosítottakként a következők csatlakoznak:
a) Az alábbi II. és III. címben említett valamennyi garancia vonatkozásában a CREPA nyugdíjprogramjához kapcsolódó valamennyi alkalmazott szolgáltatási tevékenységében; azok a munkavállalók, akik nem felelnek meg a nyugdíjtervben való tagság feltételeinek, e feltételek teljesülése esetén biztosítottak lesznek, csakúgy, mint a jövőbeni alkalmazottak;
b) A haláleseti garanciák (II. cím) esetében azok az emberek, akik a tagsági munkáltatói tevékenység megszűnése óta fennálló folytonossági szünet nélkül a nyugdíjrendelet 11. cikkében említett esetekben részesülnek, vagy az ASSEDIC juttatásaiban részesülnek, a haláleseti juttatás (14. cikk) korai kifizetése azonban kizárt, ha az érintett személy a beiratkozás időpontjában beteg vagy rokkant a nyugdíjazási szabályzat 11. cikkének 2. pontja értelmében. A jelentkezési nehézségeket a CREPA megoldja, különös tekintettel az utolsó munkáltató eltűnése esetén a meghosszabbítás időpontjára.
A fenti bekezdésben említett biztosított munkáltatásának folytatása a tag munkáltatónál az érintett személy számára, aki ezért a fenti a) pontban említett kategóriába tartozik, minden garancia (II. És III. Cím) előnyét magában foglalja a az átvételt követő kilencvenedik nap vége.
A csatlakozás és a garanciák biztosítása a munkaszerződéssel egyidejűleg szűnik meg, kivéve a fenti b) pont alkalmazását, vagy igénybe vehetik a III. Cím szolgáltatásait. A garanciavállalás és a biztosítás minden esetben a CREPA nyugdíj felszámolásával és legkésőbb a hatvanötödik évfordulóval ér véget.
A fenti b) bekezdésben említett beiratkozás napján a biztosítottnak be kell nyújtania a pénztárnak a helyzetük és jogaik értékeléséhez szükséges összes igazoló dokumentumot.
Általánosságban elmondható, hogy a kötvénytulajdonosoknak válaszolniuk kell minden információ iránti kérelemre, be kell nyújtaniuk magukat a CREPA ellenőrzéséhez, és mindent meg kell tenniük a hatáskörükön belül a rendszer megfelelő működése érdekében.
Verziók
4. cikk
Hatályban meghosszabbítva
Az 1983-06-08. Számú módosítás létrehozása 1984. április 26-i rendelettel meghosszabbítva JONC 1984. május 12.
A biztosítási rendszerhez való teljes hozzájárulást a CREPA nyugdíjrendszerről szóló rendelet 5. cikkének (1) bekezdésében meghatározott bruttó javadalmazás 1,25% -ában állapítják meg. Ezt a munkavállaló által fizetendő 0,25% -os, a munkaadó által fizetendő 1,00% -os arányban osztják fel.
Ami a vezetőket illeti, a munkáltató által fizetendő járulékot a társadalombiztosítási felső határ alá eső javadalmazás töredékének 1,5% -ára emelik (vagyis a teljes összeg 1,75% -ot tesz ki ebben a zárójelben), a munkáltatói szerződés 7. cikkének rendelkezéseivel összhangban. nemzeti vezetői kollektív szerződés, 1947. március 14.
A biztosítási rendszerhez járulékokat a CREPA nyugdíjrendszeréhez hasonló feltételekkel gyűjtik be, a késedelem vagy a fizetés elmulasztása esetén a gyakoriság, az éves kiigazítás, a büntetések és a jogok eszközei tekintetében.