Az új információk részleges tevékenysége megerősítve a LégiSocial 2020. április 15-i rendeletével
A Hivatalos Lapban, 2020. április 16-án közzétett rendelet új információkat nyújt a részleges tevékenység rendjéről.
Összegzés
Hozzáférés a tartalmához
akár offline is
Ennek a rendeletnek a célja a 2020. március 27-i, 2020-346. Sz. Korábbi rendelet kiegészítése az alábbiak szerint (a kiegészítéseket a merész karakterek):
Tanoncok és szakmai szerződés
Ez a cikk lehetővé teszi, hogy a szakmunkástanuló tanulók és alkalmazottak a korábbi javadalmazásuknak megfelelő részleges tevékenységi juttatásban részesüljenek.
A 20/04/15 rendelet 6. cikke a következőképpen módosítja a 2020.03.27. Rendelet 4. cikkének tartalmát:
Tanulószerződéses vagy szakképzési szerződéssel rendelkező alkalmazottak akiknek javadalmazása alacsonyabb, mint a szakmaközi növekedési minimálbér óránkénti részmunkaidős juttatást kapnak, amelyet munkáltatójuk fizet, a munkaügyi törvénykönyv rendelkezései alapján rájuk alkalmazandó minimális szakmaközi bér százalékának megfelelő összegben. és adott esetben a társaságra alkalmazandó szerződéses rendelkezések.
Ezenkívül a következő 2 bekezdés kerül beillesztésre:
"A munkáltató által az előző bekezdésben említett munkavállalóknak fizetett részleges óradíj-juttatás, amelynek díjazása nagyobb vagy egyenlő a szakmák közötti minimális növekedési bérrel, a munkavállaló korábbi bruttó órabérének 70% -ának felel meg, a a részleges tevékenységre alkalmazandó szabályozási rendelkezések alkalmazása, ha a számítás eredménye meghaladja a 8,03 eurót.
"Ha ez az eredmény 8,03 euró vagy annál kevesebb, a részleges tevékenység óránkénti ellentételezése 8,03 euró.
Otthon dolgozó alkalmazottak és gyermekgondozók
A 20/04/15 rendelet 6. cikke a következőképpen módosítja a 2020.03.27. Rendelet 7. cikkének tartalmát:
I. - Ha a covid-19 járványa miatt szakmai tevékenységük ideiglenes beszüntetése miatt kiesik a javadalmazás, az otthon alkalmazott munkavállalók, amelyeket a Code du work L. L. 7221-1. Cikkében említettek, és a cikkekben említett gyermekgondozók. A Szociális Akció és a Családok kódexének L. 421-1 és L. 424-1 részleges tevékenységbe kerül az őket foglalkoztató egyénnél.
A Munka Törvénykönyve ötödik részének I. könyve II. Címe II. Fejezetének rendelkezéseit kell alkalmazni, e cikk rendelkezéseire is figyelemmel.
II. - Az egyéni munkaadók mentesülnek a közigazgatási hatóság kifejezett vagy hallgatólagos engedélyének kötelezettsége alól.
III. - A munkáltató által fizetett óránkénti ellentételezés megegyezik a szerződésben előírt javadalmazásnak megfelelő nettó díjazás 80% -ával, anélkül, hogy képes lenne:
1 ° Nem kevesebb, mint az a nettó összeg, amely otthoni alkalmazottak esetében megfelel a nemzeti kollektív szerződésben a magán munkáltató alkalmazottai számára előírt minimálbérnek és a gyermekgondozóknak az L. 423. cikk alkalmazásában megállapított minimális díjazásnak. A társadalmi cselekvési kódex és a családok -19.