Az utolsó fizetés és a nyugdíj összege között egyre nagyobb a különbség
A nyugdíj/nettó nettó fizetés aránya generációk során csökken, az állami és a magánszektorban, valamint a férfiak és a nők esetében egyaránt.

A pénteken közzétett tanulmány szerint az öregségi nyugdíj összege a végső fizetéshez képest generációk során csökken, és általában magasabb a férfiaknál, mint a nőknél. A DREES statisztikai szolgálat ezen tanulmánya szerint az 1946-os generáció nyugdíjasainak fele, aki teljes munkaidőben dolgozott és 2012 végén nyugdíjas volt, nyugdíjat kap, amely egyenlő a karrierje végi nettó fizetésének 73,3% -ával ( férfiak, nőknél 72,5%).
Ez a medián pótlási arány (a nyugdíjasok 50% -a többet, 50% -a kevesebbet kap) valamivel magasabb (75%), amikor a karrier befejeződik. Ez a medián ráta mögött nagy különbségek vannak a bérek szintjétől és a karrier fejlődésétől függően. Így a nyugdíjasok 10% -a számára a nyugdíj kevesebb, mint karrierjük végén a nettó fizetés 53,4% -a. 10% -uknál nagyobb, mint 92,5%. A teljes pályafutást befejező nyugdíjasok közül a férfiak 15% -ának és a nők 17% -ának kedvez a 75% és 80% közötti pótlási arány.