B) az SG megszüntetése a munkaviszonnyal; Ideiglenes katonatörvénynek megfelelően
A második szakasz: a hivatásos katonák és az ideiglenes katonák jogállása
3. A munkaviszony megszüntetése
b) A katona ideiglenes alkalmazásának megszüntetése
54. szakasz A felmondás okai
2. Az ideiglenes katona jogállásának elvesztése a 48. § szerint,
3. Az ideiglenes katona munkaviszonyából való eltávolítás.
1. általában rendelettel vagy
2. egyedi esetekben a szövetségi védelmi minisztérium
legfeljebb három hónapos időtartamra meghosszabbítható.
55. szakasz Elbocsátás
1. tisztiként nem alkalmas tisztjelölt,
2. olyan tiszti jelölt, aki nem alkalmas tiszti tisztnek,
3. Katonai zenei tisztjelölt, aki nincs képesítve katonai zenei tisztnek,
4. leendő földrajzi információs tisztviselő, aki alkalmatlan földrajzi információs tisztként,
5. őrmesterjelölt, aki alkalmatlan őrmester számára, és
6. altiszt jelöltje, aki nem alkalmas altisztnek.
3 Ha korábban már más pályafutás alatt állt, nem szabad elbocsátani, hanem vissza kell térnie ahhoz, hogy továbbra is ennek a pályának megfelelő rangot kapjon.
56. § Az elbocsátás és az ideiglenes katona jogállásának elvesztésének következményei
1. kérésére elbocsátották, vagy saját kérésére elbocsátottnak tekintik,
2. Az 55. § (4) bekezdése szerinti elbocsátását szándékosan vagy súlyos gondatlanságból okozta,
3. az 55. § (5) bekezdésének megfelelően elbocsátották,
4. elvesztette jogi státuszát, ill
5. bírósági fegyelmi eljárásban hozott ítélettel megszüntették a munkaviszonyból.
2 Ugyanezen feltételek mellett az orvosok pályafutása alatt álló volt ideiglenes katonának vissza kell térítenie a számára, mint tiszti jelöltként kapott képzési támogatást. 3 A visszatérítés teljes egészében vagy részben eltekinthet, ha ez különös nehézségeket jelentene a volt katona számára. 4 A halasztott visszatérítési összegekre 5 százalékpontos kamatot kell fizetni a vonatkozó alapkamat felett, a német polgári törvénykönyv 247. §-a alapján, a visszafizetési értesítés közlésétől számított egy hónap elteltével, a fizetés előtti naptári hónap végéig.
57. § Az eljárás folytatása, a munkaviszony megszűnése után hozott ítéletek
Változtatások
monitor
Minden bejelentett vagy hatályba lépő változásról e-mailben, azonnal, hetente vagy az Ön által választott időközönként értesítést kap.
Ha kívánja, a beállított időközönként emlékeztetni fogja Önt, mielőtt hatályba lépne.
Állítsa össze a felügyelt előírások csomagját, ahogy tetszik.
További előnyök:
Az egységes szerkezetbe foglalt rendeletek akkor is, ha "kihirdetésüket követő napon" lépnek hatályba, a változások összefoglalása, jogszabályi okok