Beitz szorgalmazza a Thyssen-Krupp Krupp Alapítvány szerkezetátalakítását, ragaszkodik az osztalékokhoz - Handelsblatt
Az ipari válság ellenére a Krupp Alapítvány igazgatósága, Berthold Beitz nem akar lemondani a Thyssen-Krupp osztalékáról. A Kulturális és Tudományos Alapítvány sokszínű támogatásának folytatása érdekében Beitz ragaszkodik a lehető legmagasabb elosztáshoz.
2009.04.15 írta Martin Murphy
FRANKFURT. Csendes lett Berthold Beitz, a hatalmas Krupp Alapítvány vezetője körül. A 95 éves férfit folyamatosan tájékoztatják a Thyssen-Krupp fejlődéséről, de az utóbbi években nem volt oka aggodalomra. Az acél fellendülésének köszönhetően a Ruhr-konszern, amelyben az alapítvány 25,1 százalékos részesedéssel rendelkezik, egyik rekordnyereségről a másikra sietett. Nagyvonalú osztalékkal felfegyverkezve Beitz koncentrálni tudott az alapítvány munkájára.
De tavaly ősszel a helyzet teljesen megfordult. Beitznek félnie kell jótéteményétől. Mivel az acélipar mély válságban van, és ezzel együtt Németország legnagyobb acélgyártója, a Thyssen-Krupp.
Az eladások a csoport egészében esnek, az acéliparban nagy mínusz kockázata áll fenn, a rozsdamentes acél üzletág pedig olyan rossz, hogy Ekkehard Schulz vezérigazgató társat keres hozzá. Az új üzemek építésének költségei Észak- és Dél-Amerikában, amely körülbelül nyolc milliárd euró, jóval meghaladja az eredeti terveket, negatív hatással van.
Beitz, aki egyben a Thyssen-Krupp felügyelőbizottságának tiszteletbeli elnöke is, most látja az időt, hogy aktívabban bekapcsolódhasson a hagyományos vállalat vagyonába a csoport és a Krupp Alapítvány szerint. "Sok találkozó volt Beitz, Schulz és Cromme között - a gyakoriság a vállalati szerkezetátalakítás előtt nőtt" - mondja. Gerhard Cromme a felügyelőbizottság vezetője és így a tervezett átrendeződés egyik kulcsfigurája. Beitz nagyon mérges volt a vállalati fejlődés miatt, és megoldásokat kért. Az idős iparosnak nem kell aggódnia a Thyssen-Krupp létezése miatt, de a kereslet összeomlásának mértéke, valamint az USA és Brazília rossz tervezése megijesztették - mondják.
Beitz az 1950-es években csatlakozott a Krupphoz, és azóta számos hullámvölgyet tapasztalt az acéliparban. "De a recesszió hatalmas és globális jellege még őt is megijeszti" - áll a környezetében.
A Thyssen-Krupp válsága azzal fenyeget, hogy az alapítvány számára teherré válik. Mivel ez a konglomerátum osztalékfizetésétől függ annak érdekében, hogy folytathassa a kultúra és a tudomány sokszínű finanszírozását. "Beitz ezért ragaszkodik a lehető legmagasabb osztalék kifizetéséhez" - mondja az egyik ember, akivel beszélt. Tavaly a Thyssen-Krupp részvényenként 1,30 eurót fizetett ki - az alapítvány 170 millió eurót tett ki.
Ezt a jövedelemforrást most fenyegetik, mert elemzők szerint Thyssen-Krupp mínuszba süllyedhet. Bastian Synagowitz a Deutsche Banktól 76 millió eurós hiányra számít a 2009. szeptember végéig tartó pénzügyi évben. Tavaly még 2,3 milliárd euró nyereség volt a könyveken. Veszteség esetén tehát osztalékot csak a magasabb szintű adósság áráért vagy 6,7 milliárd euró eredménytartalékból lehetett kifizetni. Mindkettő azonban befolyásolná a társaság tartalmát, és így a színhelyre hívná a minősítő ügynökségeket.
Beitz nyomása magyarázza, hogy Schulz vezérigazgató miért tervezi ilyen mélyrehatóan a vállalati szerkezetátalakítást. Öt helyett csak két részleg lesz, a Technologies és az Materials. Az acélüzletet csiszolják, Karl-Ulrich Köhler és Jürgen Fechter felelős igazgatósági tagoknak már el kellett hagyniuk.
Az átrendeződés során a cégvezetés nem zárkózik el a hatalmas üzemi tanácsokkal való konfliktustól, akik Schulztól nehezményezik, hogy egy megállapodás ellenére sem akarja kizárni az elbocsátásokat. Az elbocsátásokról való lemondás feltétele volt a munkavállalói képviselők beleegyezésének a Felügyelő Bizottságba.
A legutóbbi, május 13-i felügyelő bizottsági ülésig, amelyen bemutatják a végleges struktúrát, az üzemi tanácsok növelni akarják az igazgatótanácsra nehezedő nyomást. "Kötelező ígéretet követelünk, hogy működési okokból ne történjenek elbocsátások" - mondja Thomas Schlenz, az Üzemi Tanács elnöke. Több ezer munkahely szűnik meg a felújítás során.
A munkaerő aggódik amiatt is, hogy az acélipar továbbra is fogyhat. Ezért az anyagfelosztás átnevezését kéri. "Ahol acél van, ott acélnak kell lennie" - mondja Schlenz.