BIZ HITEL - belső tanácsadás
A BIZ HITELesség egy program, amelynek egyetlen célja: növelni az alkalmazottak érzelmi kapcsolatait a vállalattal.
Ez a belső önálló kötelezettség a vállalat érdekében tükröződik a viselkedésben és a teljesítőképességben. A vállalattal való azonosulás az üzleti érdekeket sajátjaivá változtatja.
A hűtlenségnek oka van: érzelmi hidegség, bizalomvesztés, állandó szerkezetátalakítás és a szétválasztás gyenge kezelése
BIZ HITELesség ajánlat a vállalat szociális juttatásainak részeként. Különösen a munkahelyi egészségfejlesztést nagyon fenntartható társadalmi előnynek tekintik, mivel a pozitív hatások észrevehető, személyes nyereségként tapasztalhatók.
Ugyanakkor csökkenthető a hiányzások száma, javulhat a munkakörnyezet és nőhet a termelékenység.
HOGY VAGY?
A program BIZ HITELesség egy "hűségcsomag" a munkahelyi egészségfejlesztésben (BGF) az egészség és a munkahelyi jólét javítására.
A "hűségcsomag" egyes intézkedései:
- A dohányzásról való leszokás Azonnal hagyja abba a dohányzást
A dohányzás olyan szokás, amelyet a tudatalatti tárol. Ez az erő felszabadul ahelyett, hogy a tudatalatti ellen harcolna. Gyengéd és egyben hatékony módszer könnyű hipnózis és mentális edzés alkalmazásával.
- Fogyás | Fogyni diéta nélkül
Ha túlsúlyos, gyakran vannak programozási zavarok a tudatalattiban. Az állandó súlycsökkentés újraprogramozással érhető el, amelynek során a régi viselkedési mintákat lebontják, és új viselkedési mintákat vezetnek be. Az étkezési szokások hosszú távú változása érhető el a hipnózis révén - amelyet a negatív érzelmek megszakításához energikusan kopogtató akupresszúra és egyénre szabott táplálkozási terv kísér.
- A függőség megszüntetése Alkohol, munka, drogok, gyógyszeres kezelés, játék .
A függőségek hatalmas hatással vannak az élet és a munka minőségére. Az okok gyakran olyan tapasztalatokban rejlenek, amelyek erős nyomokat hagytak a tudatalattiban. Ezek a kondicionálás mentális edzéssel és hipnózissal kezelhető és megoldható. Az egyedi problémához és személyes igényekhez igazítva.
A "hűségcsomag" további intézkedései, amelyek mentális tréning és hipnózis technikák révén eredményes eredményekhez vezetnek, amelyek segítik az egyént és fenntartható módon erősítik az érzelmi köteléket a céggel:
- Elzáródások feloldása
- Az immunrendszer erősítése
- A koncentráció javítása/szuper tanulás
- Önbizalom építése
- Az életválságokkal való megbirkózás
- Fájdalomcsökkentés/kontroll
- Az öngyógyító erők aktiválása
- A stressz/kiégés csökkentése
MI AZ ALKALMAZÁS?
A Német Társaság Egészségbiztosítási Pénztárainak Szövetségi Szövetsége megmutatta, hogy ez az eszköz gazdaságilag rendkívül hatékony.
A vállalati siker és
munkahelyi egészségfejlesztés
közvetlen összefüggések vannak .
Elősegíti az aktív egészségügyi menedzsmentet
jelentős hűség. A
A Barmer GEK végzi a matematikát: az alkalmazottak 71% -a
motiváltabbak; 66% eső betegszabadság;
67% -kal több csatlakozik.
Munkaadói juttatások a működési szempontból
Az egészségfejlesztés 500 euróig mentes a jövedelemadó alól.
A munkavállalók csaknem 80% -a panaszkodik stresszről
a munkahelyen és gyakran túl
stresszel kapcsolatos nyaki és hátfájás.
6,3 milliárd euró származik a termelés leállásából
és a betegszabadság kezelési költségei
A stressz, szorongás és
pszichés szorongásban szenvednek.
Munkavállalói hűség: Önkéntes, folyamatos hűség;
magas szintű elkötelezettség és a munka élvezete;
vállalkozói fellépés és a magas szintű azonosulás
érzelmi kötődéssel.