CMU vagy LAMal határmunkások A határmunkások blogja
Te vagy új határmunkás, és az összes rád váró lépés között van egy, amely a legfontosabbak közé tartozik, és amely az egyik legismeretlenebb: az egészségbiztosításod.
Valóban, mint új határ, az első svájci munkanapjától kezdve minden egészségügyi fedezetét elveszíti!
Ezért ezt az egészségbiztosítást magának kell választania és felállítania: az kötelező, és nem a munkáltatója gondoskodik róla.
Ha a francia rendszert (CMU) vagy a svájci rendszert (LAMal) választja?
A választás az Ön rendelkezésére áll alapvető és végső és ez nagyon erősen befolyásolja:
- A határ menti egészségbiztosítás ára
- Hozzáférés az egészségügyi hálózatokhoz (Franciaország, Svájc?)
- Támogatás családtagjainak
Első munkanap = nincs többé egészségbiztosítás
Feltétlenül meg kell ismételni, sőt kalapálni is ezt a pontot: a határon átnyúló munkavállalók már nem rendelkeznek egészségügyi ellátással az első svájci munkanaptól kezdve.
A határon átnyúló munkavállalói egészségbiztosítást a munkáltató nem fedezi.
Határokon átnyúló egészségbiztosítás nem szerepel a bérszámfejtésekben, az AVS, AI, LPP vonalak stb ... nem érintik az egészségbiztosítás visszavonását.
Minden határon átnyúló munkavállaló köteles hogy bebiztosítsa magát, családjával, és fizesse be járulékát közvetlenül svájci biztosítójának vagy az URSSAF-nek, ha a francia lehetőséget választja.
Ezért tájékoztatnia kell magát.
Az információkat cseppekben lepároljuk, ne számítson arra, hogy a munkáltatója, a kanton vagy a CPAM emlékezteti Önt a lépéseire.
Éppen ellenkezőleg, a különböző francia CPAM-ok nagyon gyengén tájékozottnak tűnnek a témában, ezért nagyon sok határon átnyúló ingázó számára azt mondták, hogy „egy évig továbbra is fedezhetik, miután elhagyta a munkát”.
EZ ROSSZ, Ön nem tartozik ide, ha Franciaországban hagyta el munkahelyét és Svájcban talált munkát.