Commerzbank éves közgyűlés Egy kis béke - Handelsblatt
Martin Blessing a részvényesek, köztük a szövetségi kormány kritikájával néz szembe. A Handelsblatt Online levelet ír a Commerzbank főnökének, mint amit Schäuble pénzügyminiszter írhatott volna.
A Commerzbank jól látja magát az EKB stressztesztjéhez. Stephan Engels pénzügyi igazgató hangsúlyozza, hogy a bank nyolcmilliárddal több tőkét tud felmutatni, mint amennyire szüksége van a stresszteszt teljesítéséhez. A szigorúbb szabályok szerint is, amelyeknek 2019-ig nem kellene érvényesülniük, az alaptőke-ráta kilenc százalékos - és így szinte megegyezik a Deutsche Bankkal. "A stresszteszt nagyon meghatározó lesz a bizalom szempontjából" - hangsúlyozza Blessing.
A kockázatos mérlegösszetevőket, például az ingatlanportfóliókat és a hajóhiteleket az elmúlt pénzügyi évben 35 milliárddal, mintegy 116 milliárd euróra csökkentették - szintén a laza monetáris politika támogatásával. 2016-ra az úgynevezett NCA-portfólió mennyiségének 75 milliárdra kell csökkennie. "A portfólió semmiképpen sem egyenlő a problémás hitelekkel és a rossz bankokkal" - hangsúlyozza Blessing.
A problémás hajózási hitelek csökkenése csak lassan halad. De a portfólió ötöde német kibocsátók kötvényeiből áll, és a német kereskedelmi ingatlanok aránya is hasonlóan magas. Olyan körülmény, amely a kockázati tartalékképzést jelentősen az előző évi érték alá szorítja. Legutóbb még jó minőségű értékpapírokat is sikerült átutalni az alapbank likviditási tartalékába.
Ez mindenekelőtt megnyugtatja a szövetségi pénzügyminisztert. A szövetségi kormány továbbra is a Commerzbank részvényeinek 17 százalékát birtokolja a speciális pénzügyi piac stabilizációs alapján (Soffin) keresztül. "Egyedül ő dönti el, mi történik vele" - mondja Blessing. A részvényárfolyam emelkedésével egyre valószínűbb a kilépés, de hivatalosan a felelősök továbbra is alacsony profilúak.
A szövetségi kormány tényleges kivonulása érdekében azonban az igazgatóságnak gyorsabban kell haladnia az operatív üzleti tevékenység terén is. És pontosan itt fenyegeti az ellenszél: „A kamatlábak belátható időn belül nem alakulnak a javunkra” - jósolja Blessing. Ez megdöbbenti a Commerzbank megtérülését a magánügyfeleknél és a közepes vállalkozásoknál. Bár a bank tavaly hetente körülbelül 5000 új ügyfelet szerzett a magánügyfelek üzletágában, az üzemi eredmény stagnált. Ezért növeli a vállalat a költségeit: 2016-ig 5200 munkahelyet kell megszüntetni. "Ez a folyamat fájdalmas, de elkerülhetetlen" - mondja Blessing.
És a növekedés a közepes vállalkozásoknál is korlátozott. Ezért akarja a bank most megnyerni a kisebb közepes méretű vállalatokat is, amelyeket hagyományosan a Volksbanks és a takarékpénztárak szolgálnak ki. Várhatóan az üzletág nemzetközileg is növekedni fog: a bank a jövőben jobban jelen lesz Svájcban, Brazíliában és Ausztriában. De az alacsony kamatlábak és a kockázati tartalékképzés nyomást gyakorol a közepes méretű vállalkozások fedezetére is. A társaság saját megtérülési célkitűzései éppen hiányoztak tavaly.
A Commerzbank felgyorsította az örökölt kibocsátások csökkentését, az árfolyam emelkedik. Ez reményt ad a jövőre nézve. Véget ért a rendkívüli állapot? A 2013. évi mérleg Handelsblatt-ellenőrzése.
Ezenkívül a szabályozás egyre inkább tehernek számít - vázolja Blessing. Az európai felügyeleti hatóság, az EBA, egyedül 100 szabályt fog meghatározni a szabályozási projektekre. "Ez alkalmazottak egész seregét foglalkoztatja velünk."
A Commerzbanknak az új követelmények miatt át kell dolgoznia az Igazgatóság javadalmazását is. Mert a korábbi rendszer szerint a vezetők elméletileg az alapfizetésüknél magasabb bónuszokat kaphatnának - ez azonban egész év elején tilos volt Európában. "A rendszernek egyszerűbbé és átláthatóbbá kell válnia" - jelentette be Klaus-Peter Müller felügyelőbizottsági elnök a közgyűlésen. A felügyelőknek az év második felében reformmal kell foglalkozniuk. Az eredményt a 2015. évi éves közgyűlésen kell bemutatni.
A tárgyévre a Commerzbank igazgatósági tagjai lemondtak az alapbért meghaladó esetleges jutalmakról. Ez évi 750 000 euró, a vezérigazgató esetében 1,3 millió euró. Ezenkívül egyenként körülbelül 150 000 euró készpénzfelár volt. Blessing a csekély éves nyereség miatt lemondott a prémiumáról is.
Ez nem minden részvényes számára elegendő: „A szakács szép gesztusa lehet a diéta megtartása, amikor a vendégek üres tányérok előtt ülnek. A gyomrok egyébként is morgolódnak ”- mondta a hiányzó osztalékra tekintettel Wolfgang Aleff részvényesi képviselő a Társaság az Értékpapír-érdekekért társaságból. Tavaly Aleff vezette a kisrészvényesek lázadását. Ebben az évben óvatosan optimista, Blessing nem számíthat többre. - Még korai ünnepelni.