Crafting Minds Camelia Păduraru A jövő tudatos létrehozásának művészete

Írta: Crafting Minds, 2018. október 1

Tudatosan kezdtem dolgozni a célokon, papírra vetettem őket, és 16 éves kortól figyeltem, mi történik velük, ami számomra körülbelül az életem felét jelenti. Idővel észrevettem, hogy némelyiket pontosan készítettem, néha meglehetősen gyorsan és nagy megelégedéssel, bár nem tűnt túl könnyűnek elkészíteni őket, míg másokat évről évre eredmény nélkül folytattam a lepedőn. Csalódott voltam, és nem értettem, miért. Végül én voltam az, aki mindet beállította.

Aztán megismerkedtem az NLP-vel, a természettudománysal és a művészettel, amely az elmúlt 35 évben többek között azokat a különbségeket tanulmányozta, amelyek különbséget tesznek a cél kitűzése és elérése között.

Szinte mindenki beállított egy dolgot legalább egyszer, és pontosan azt kapta, amit akart. Ugyanígy szinte mindenki átélte azt a tapasztalatot, hogy valamit javasol és nem ér el. Nem is közel. Tehát mi történik valójában és hogyan működnek egyes dolgok, mások nem?

Hogyan gátolják meg a negatív érzelmek abban, hogy elérd azt, amit kitűztél?

düh olyan érzelem, amelyet egyesek nap mint nap tapasztalnak, a leghétköznapibb helyzetektől kezdve a megoldhatatlannak tűnő nehéz kérdésekig, hogy megnyomják a gombjaikat, és elveszítik az irányítást, amikor a világuk kedvesebb . Egyesek kifejezik, mások elnyomják és csendben fogyasztják. Mindenesetre a következmények nem túl kellemesek. Ugyanez történik minden más negatív érzelem esetén.

Hányszor fordult elő veled így a harag befolyásolja a teljesítményét karrierje során vagy szeretteivel való kapcsolataiban? Előfordult már olyan helyzetben, hogy mérgesen próbálva elmagyarázni a másiknak, miért vagy olyan, hogy orvosold a helyzetet és megértesse vele? Melyek voltak ennek a megközelítésnek az eredményei? Valószínűleg nem túl jó. Vannak dolgok, amelyekre még mindig haragszol, pedig évek óta történtek?

Új kapcsolatba lépett-e valaha azzal, hogy magával hozta szomorúság, sérülés vagy bűntudat a korábbi kapcsolatokból? Legtöbben megtettük. Gondoljon arra, hogy ez milyen hatással van az új kapcsolatra. Segít-e úgy felépíteni, ahogyan szeretné? Valószínűleg nem.

Karrierjében vagy üzleti életében, a félelem a siker ellensége. Attól, hogy félelem a sikertől, a kudarctól, az elutasítástól, a veszteségtől, a tétovázástól, hogy eladd magad, a félelemtől, hogy nem rendelkezel a szükséges erőforrásokkal, kockáztatod vagy kiteszed magad - ezek mind a folyamatos szabotázs bizottságot alkotják.

Nem ritka, hogy az emberek bűnösnek érzik magukat sikereik miatt, és szabotálják magukat, amint az emberek boldogulni és boldogulni kezdenek. Vagy amint stabilizálják pénzügyeiket, aggódni kezdenek, hogy „túl jó”, és öntudatlanul problémás helyzeteket generálnak.

Hogyan korlátozzák a korlátozó döntések abban, hogy elérjék azt, amit megfogtak tenni?

döntéseket hatalommal bírnak a teremtésre és a pusztításra. Képzelje el, milyen következményei lehetnek az olyan hiteknek, mint „nem tudok pénzt keresni”, „soha nem lesz igaz szerelmem”, „soha nem fogok lefogyni” vagy „nem tehetek semmit”.

Mindezek önmegvalósító jóslatokká válnak. Ha a szúnyogokat üvegedénybe tesszük, tetején üveg fedéllel, a szúnyogok megpróbálnak kiugrani az üvegből, és azt tapasztalják, hogy kudarcot vallanak. Ha félreteszi az üveg fedelét, a szúnyogok mégis megpróbálnak kiugrani az üvegből, és még mindig kudarcot vallanak. Miért? Mivel idegrendszerük kondicionált és tudja, milyen magasra tudnak ugrani.

Az emberek ugyanazok. Sikereinket saját korlátozó jövendöléseinkre korlátozzuk. Amit üvegmennyezetnek is nevezünk az üzleti életben.

Hogyan generálhatják az értékek a demotivációt és a konfliktusokat a jövőnk megteremtésében?

értékek határozza meg, mi a fontos számunkra. Meghatározza, hogyan töltjük az időnket pillanatról pillanatra, hogyan fektessük be energiánkat, pénzünket és erőforrásainkat. Befolyásolja, hogy mennyire vagyunk motiváltak vagy sem. A legtöbb pszichológus egyetért abban, hogy 10 éves korunkra már meg vannak határozva az értékeink. Tehát vonjon le 10-et a jelenlegi életkorából, és az a szám, amelynél tartózkodik, megmutatja, mennyi ideje lejártak az értékei.

Olyan, mint amikor 10 éves korodban térképet hajtottál. Olyan utakon vezetne, amelyek már nem is léteznek, és nem mutatná meg az időközben megépített új utakat. Ez nem egy álom forgatókönyv, akkor miért kell navigálni az életben a lejárt értékekkel?

Miért nem működik a célok klasszikus megközelítése?

Mi lenne célkitűzéseket, gyakran előfordul, hogy a legjobb szándékkal állítjuk be őket, majd csalódunk, amikor a dolgok nem úgy mennek, ahogy terveztük. Az igazság azonban az, hogy a céljaink valódi elérése érdekében meg kell értenünk az elme működését, különösen a tudatalatti működését.

Az egyik első dolog, amit meg kellett értenem a célok kapcsán, az az volt a tudatos elme az, aki megalapozza őket, a tudatalatti pedig az, aki megvalósítja őket. És van egy bizonyos logika, amely szerint mindenki dolgozik, és amelyet, ha nem ismerünk, azzal az érzéssel élünk, hogy a dolgok értelmetlenül zajlanak, és ezt sorsnak nevezzük.

Valójában az történik, hogy anélkül, hogy tudnák, a legtöbb ember úgy fogalmazza meg céljait, hogy a tudatalatti ne is értse, mit kell tennie. Legjobb esetben nem csinál semmit. A legrosszabb esetben pont az ellenkezőjét hozza létre, mint amit szeretnénk. Hányszor hallottál valakit mondani: "Nem hiszem el, hogy ez velem történt meg újra, miért van ez mindig így?"

Vannak bizonyos törvények arról, hogyan állíthatjuk be céljainkat úgy, hogy azok elérhetőek legyenek, amelyeket az emberek többsége nem ismer. Egyszerű, könnyen követhető lépések, amelyek erőt adnak a szó szerinti létrehozáshoz, a jövő.

Az életed megalkotása - a jövő tudatos létrehozásának művészete

Ebben a 2 napos workshopon Camelia Păduraru, az NLP mesteredzője, A jövő megteremtése ™, a hipnózis és az edzés folyamatai megtanítják, hogyan kell:

Feloldja a negatív érzelmeket, például a haragot, a szomorúságot, a haragot, a félelmet vagy a bűntudatot;
Megszabadulni az olyan korlátozó hiedelmektől, mint a „nem elég”;
Átalakítja értékeit, hogy a régi konfliktusok motiváló energiává váljanak;
A tudatalatti elmédet úgy állítja be, hogy megteremtse a kívánt jövőt.

Sőt, személyesen is eligazítja Önt az eredmények eléréséhez a helyszínen, a műhely során. Ez azt jelenti, hogy a műhely után egész életedben felhasználhatod őket.