CRPCEN - Jegyzők és közjegyzők alkalmazottai nyugdíjazása
CRPCEN, a közjegyzők és alkalmazottak nyugdíjainak és gondozóinak alapja egy speciális társadalombiztosítási rendszer, amelyet 1937-ben hoztak létre a közjegyzői hivatás és a klerikusok alap- és kiegészítő nyugdíjának kezelésére.
1- Ki áll kapcsolatban ?
A CRPCEN a közjegyzői szakmában dolgozók alapja, akik Alsace Moselle-n kívül gyakorolnak: ez egy olyan rendszer, amely az alapnyugdíjukat és a kiegészítő nyugdíjukat egyaránt lefedi. Másrészt az elzászi mosellei közjegyzői szakma alkalmazottai csak kiegészítő nyugdíjukért járulnak hozzá.
2- Mi a helyzet a CRPCEN tagdíjaival ?
A klerikusoknak és a közjegyzők alkalmazottainak az alapnyugdíj és a kiegészítő nyugdíj felépítéséhez járulékokat kell fizetniük szakmai karrierjük során. Ezek a hozzájárulások két nagyon különálló részre oszlanak:
- A fizetési részesedés a teljes fizetés 13,43% -át teszi ki
- A munkáltatói részesedés a teljes javadalmazás 29,15% -át és a szolidaritási hozzájárulás 0,30% -át teszi ki.
3- Nyugdíj
Az ügyintézők és a közjegyzők alkalmazottainak törvényes nyugdíjkorhatára generációnként 4 hónappal növekszik, annak érdekében, hogy az 1957. január 1. után született biztosítottak esetében 60 évről 62 évre emelkedjen. Az 1962. január 1. után született járulékfizetők számára tehát 62 éves. éves.
Lehetséges azonban a születési évnek megfelelő törvényes távozási kor előtt távozni, ha bizonyos feltételek teljesülnek:
Meg kell jegyezni, hogy a biztosítottak a teljes kamatkor felett is folytathatják a munkát, és az egyesített időszakokat figyelembe veszik a biztosítási idő kiszámításakor, ha bizonyos feltételek teljesülnek. Bár a biztosított nem fizetett járulékot, néhány negyedét érvényesíteni lehet, például katonai szolgálatot, anyaságot, munkahelyi balesetet, betegséget, kompenzált munkanélküliségi időszakokat stb.
4- Kedvezmény és prémium
Az átlagos éves fizetés a legjobb tízéves fizetésből származik: ha az elért összeg meghaladja a társadalombiztosítási felső határ háromszorosát, akkor a rész felét megtartják a felső határ 3–7-szerese között. Meg kell jegyezni, hogy a társadalombiztosítási felső határ 7-szeresénél nagyobb hányadot nem veszik figyelembe: ekkor megkapjuk az átlagos éves fizetést.
Kedvezmény alkalmazható, ha a nyugdíjhoz való jog 2010. július 1-jétől megnyílik, ha a biztosítási időszak, az összes rendszer együttesen, rövidebb, mint a teljes nyugdíjazáshoz szükséges minimális időtartam, és ha a választott életkor kezdőpontja a küszöbérték, amelytől a csökkentés már nem alkalmazható.