Csökkennek a biztosítási foglalkoztatási kilátások ez év végén - Hírek - Biztosítás - Minden
A romániai munkaadóknak stabil foglalkoztatási szándékaik vannak 2016 negyedik negyedévében. A "Pénzügy, biztosítás, ingatlanszolgáltatások és üzleti szolgáltatások" szektorban a foglalkoztatási kilátások a felére, + 5% -ra csökkentek az előző év azonos időszakához képest. a Manpower előadásában.
"A pénzügyi, biztosítási, ingatlan- és üzleti szolgáltatások ágazatban a nettó foglalkoztatási előrejelzés + 5%, így a munkáltatók mérsékelt foglalkoztatási rátával számolnak a következő negyedévben. A kilátások azonban a 2014 első negyedévétől a mai napig a leggyengébbek., 14, illetve 5 százalékponttal korlátozva 2016 harmadik negyedévéhez és 2015 negyedik negyedévéhez képest "- mutatja a tanulmány.
A foglalkoztatási kilátásokról szóló Manpower-tanulmány szerint a román munkaadók 2016. október és december között a személyzet növekedésére számítanak, de optimizmusuk súlyosabb, mint a harmadik negyedévben.
A román munkaadók arra számítanak, hogy a foglalkoztatási ráta 2016 októbere és decembere között állandó marad, szezonálisan kiigazított nettó foglalkoztatási előrejelzés + 11%. A munkáltatók bizalma a negyedik negyedévben azonban kevésbé kifejezett, szemben a harmadik negyedévben megfogalmazott rekordos foglalkoztatási tervekkel, 3 százalékponttal gyengülve ehhez képest, 2015 negyedik negyedévéhez képest pedig 2 százalékponttal.
A negyedéves kiadáshoz a megkérdezett romániai 627 munkáltató 19% -a. A foglalkoztatási kilátásokkal foglalkozó munkaerő-felmérés IV/2016 a teljes alkalmazotti létszám növekedését jósolja, 13% -uk létszámcsökkentést, 66% pedig nem számít változásra.
"Bár a munkaadók optimizmusa kevésbé hangsúlyos, mint 2016. július és szeptember között, visszatér a 2016 első és második negyedévére vonatkozó kedvező előrejelzésekkel megegyező szintre, így a nettó foglalkoztatási előrejelzés relatív gyengülését a negyedik negyedévre nem szabad úgy tekinteni, mint "Elképzelhető, hogy a következő parlamenti választások, amelyek - amint történtek - politikai változásokhoz vezethetnek, elővigyázatosabb, elvárhatóbb megközelítést váltanak ki" - mondja Corina-Bianca. GONTEANU, a ManpowerGroup európai stratégiai marketing igazgatója.
Várhatóan a 2016. október és december közötti időszakban a teljes tevékenységi létszám a tíz tevékenységi ágazat közül nyolcban és az ország nyolc régiójából hatban nő. A legerősebb előrejelzést a tevékenységi szektor szintjén jelentik ezúttal is a feldolgozóipar, ahol az előrejelzés + 32% -os, 2 százalékponttal gyengülve a negyedévhez képest. III/2016, de a negyedévhez képest 5 százalékponttal javul. IV/2015. Az előző évhez képest 5 százalékpontos javulásról számolnak be a munkáltatók a kitermelő iparban is, ahol az előrejelzés + 7%, valamint a nagy- és kiskereskedelemben, amelyek nettó + 25% -os foglalkoztatási előrejelzése a legerősebb az elmúlt 7 évben, megfelelve a negyedévben közölt előrejelzéseknek. IV/2008 és trim. IV/2012.
A negatív foglalkoztatási kilátások a 10 szektor közül kettőben, ideértve az áramot, a vizet, a gázt, ahol a munkáltatók által jelentett előrejelzés -10% a legkevésbé optimista a negyedévben. III/2013, eddig az utolsó negyedévhez, illetve a 2015-ös összehasonlítható intervallumhoz képest 7, illetve 6 százalékponttal gyengült. A legmeredekebb csökkenés azonban - mind negyedévről negyedre, mind évről évre - az építőiparban történt. Ennek az ágazatnak a nettó foglalkoztatási előrejelzése -3%, negatív szinten áll a pozitív foglalkoztatási szándékok hét egymást követő negyedévét követően, és gyengül a negyedévhez képest. III/2016 és trim. IV/2015 16, illetve 22 százalékponttal.
Regionális szinten a legszélesebb körű foglalkoztatási lehetőségek valószínűleg a Központban jelentkeznek, ahol a munkáltatók nettó foglalkoztatási előrejelzést adnak + 18% -kal. A foglalkoztatási kilátások 5 százalékponttal alacsonyabbak az előző negyedévinél, de 4 százalékponttal javulnak a tavalyi évhez képest. Trim fejlesztések. A IV/2015-re a munkáltatók a bukaresti és az ilfovi régióban is számítanak, ahol a + 17% -os nettó foglalkoztatási előrejelzés 5 százalékponttal erősebb az előző évinél, és a negyedévhez képest viszonylag stabil. III/2016. De a munkáltatói optimizmus szűkül a negyedévhez képest. IV/2015 a nyolc régió közül ötben, és összehasonlítva a trimmel. III/2016, a nyolc régió közül hatban. A legnagyobb, 19 százalékponttal kisebb változást a déli régió munkáltatói jelentik, ahol a + 2% -os nettó foglalkoztatási előrejelzés ugyanakkor azt jelzi, hogy lesz néhány foglalkoztatási lehetőség.
A legalacsonyabb foglalkoztatási ráta az ország minden régiójában a délkeleti régióban várható, ahol a munkáltatók -5% -os előrejelzést jelentenek, ami a legkevésbé optimista a negyedévben. I/2010 mai napig. A foglalkoztatási szándékok negatívak a dél-nyugati régióban is, ahol a nettó -3% -os foglalkoztatási előrejelzés a legkevésbé magabiztos az elmúlt hat negyedévben, gyengülve a negyedévhez képest. III/2016 12 százalékponttal.
A MANPOWER szerint a nettó foglalkoztatási előrejelzést úgy kapják meg, hogy megkülönböztetik azon munkáltatók százalékos arányát, akik a foglalkoztatás teljes volumenének növekedésére számítanak, és azon munkáltatók százalékos arányára, akik a foglalkoztatás csökkenését várják a következő negyedévben. Azon országok esetében, amelyek legalább 17 egymást követő negyedévre vonatkozóan gyűjtöttek adatokat, ideértve Romániát is, az idézett számadatokat szezonális kiigazításnak vetették alá, hacsak másképp nem rendelkeznek.
A ManpowerGroup 1962 óta irányítja ezt a prediktív tanulmányt, és a kutatásba jelenleg mintegy 59 000 munkáltató vesz részt 43 országból és területről, akiknek negyedéves alapon mérik szándékukat a teljes foglalkoztatottak számának növelésére vagy csökkentésére a negyedév során. a következő negyedévben.
Románia esetében a terepi kutatásra 2016. július 22. és 29. között került sor 627 munkáltató reprezentatív mintáján.
Biztosítási és közvetítői munkák
A romániai szakemberek rendelkezésére áll két speciális, a biztosítási piacnak szentelt toborzási eszköz, nevezetesen az XPRIMM Job Newsletter és a www.asiguratori.ro online portál. Csaknem 15 éven keresztül az XPRIMM Job hírlevél több száz jelölt sorsát változtatta meg, többféle foglalkoztatási lehetőséget kínálva mind az iparban, mind a biztosítási piaccal kapcsolatos területeken, tekintettel arra, hogy a toborzási hirdetések több mint 16 000 előfizetőt érnek el.
Toborzási közleményeket és egyéb, a munkaerőpiacon dolgozókat érdeklő speciális cikkeket az XPRIMM Job Groups több mint 1500 tagja olvassa el a LinkedIn és a Facebook oldalon, elsősorban a biztosítási piac és a pénzügyi területek szakemberei.