David Sirota, Louis A
David Sirota, Louis A. Mischkind, Michael Meltzer Az alkalmazottak motiválása
Ingyenes szállítás
futárral 299,99 lej feletti megrendelések esetén
Ingyenes visszatérés
Az Általános Szerződési Feltételek szerint
Csomag ellenőrzése
A lelkes és motivált alkalmazottak kivételes teljesítményt érnek el, túl a szolgáltatási kötelezettségeiken. A vállalatok profitálnak ebből, és a megszerzett előny rendkívül fontos a hosszú távú üzleti siker érdekében. A legtöbb ember a lelkesedés ösztönzésével érkezik új munkahelyre, de legtöbbször ez az érzés néhány hónap alatt eltűnik, a nem megfelelő vezetési gyakorlatok miatt. Ez a könyv megtanítja Önt arra, hogyan lehet fenntartani az alkalmazottak természetes lelkesedését.
A cikk egy lenyűgöző adatbázison alapul, amelyet fáradságos terepkutatás útján szereztek, tíz év alatt 237 szervezetben, több mint 2 500 000 alkalmazottból álló mintán. Ezen adatok alapján a szerzők azt mutatják, hogy a munkavállalók motivációja három tényezőtől függ: a munkavállalókkal szembeni méltányos bánásmódtól, a szakmai kiteljesedés érzésétől és a munkavállalók közötti kollegialitás légkörének megteremtésétől.
A cikk öt mellékletet tartalmaz, az utolsó rendkívül hasznos kérdőívet tartalmaz a vezetők számára, amely eszközt nyújt számukra a szervezetük teljesítményének a három tényező szempontjából történő értékeléséhez.