Dedeman az egész országban alkalmaz! Azon munkák listája, amelyekre most pályázhat
Szerző: Valentin Vioreanu/Megjelenés dátuma: 2015-10-14 06:10
A Dedeman belsőépítészeti és barkácsáruházak hálózata 14 embert foglalkoztat, különböző pozíciókban, az ország hét városában.
A Dedeman hálózatban négy munkahelyet állítanak versenyre a helyiségbiztonsági ügynöki posztért, a temesvári, besztercei és kolozsvári üzletek toborzása. A biztonsági ügynök feladata, hogy ellenőrizze a vásárlók által megvásárolt árukat a kiadott adóügyi dokumentumok alapján, különféle információkkal látja el az ügyfeleket (garanciák, áruk visszaküldése, kerületek elhelyezése az üzletben), biztosítja a rendet és a békét az üzletben.
Az ideális jelölt a biztonsági őr munkájához biztonsági tanúsítvánnyal rendelkezik, rendelkezik ismeretekkel az építőanyagok terén, jó konfliktusmegoldási készségekkel, diplomáciai érzékkel, csapatmunka készségekkel stb.
Ehelyett a vállalat az eJobs.ro webhelyen közzétett közlemény szerint motiváló bércsomagot (fix fizetés, étkezési utalványok, teljesítménybónusz), képzéseket és a karrierfejlesztés lehetőségét kínálja fel.
Botoșaniban Dedeman értékesítési képviselőt szeretne felvenni az ügyfélportfólió fejlesztésére, az ügyfélkapcsolatok fenntartására, a szerződések és kereskedelmi megállapodások megkötésére, a verseny elemzésére stb.
Ehelyett a munkáltató motiváló fizetési csomagot (fix fizetés, étkezési utalványok, teljesítménybónusz), szolgálati autót, laptopot, telefont, értékesítési tréninget és karrierfejlesztési lehetőséget kínál.
Ugyanakkor Dedeman megfigyelő diszpécsert alkalmaz Buzau-ban. Gondoskodnia kell a megfigyelő berendezések és az adatkapcsolatok megfelelő működéséről, figyelemmel kell kísérnie az üzleten belül és kívül végzett tevékenységet, valamint koordinálnia kell az ellenőrzési és biztonsági csapatot.
A vállalat motiváló bércsomagot (fix fizetés, étkezési utalványok, teljesítménybónusz), képzéseket és karrierfejlesztési lehetőséget kínál.
Két adminisztratív koordinátor poszt áll rendelkezésre a marosvásárhelyi Dedeman-nál. A szolgáltatás feladatai közé tartozik az ISCIR területén működő berendezések/berendezések engedélyezése, ezen berendezések karbantartása és javítása, a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, vészhelyzetek kezelése, az üzletben dolgozók polgári védelme stb.
Az érdeklődő jelentkezőknek középfokú vagy felsőfokú műszaki végzettséggel kell rendelkezniük, legalább kétéves tapasztalattal kell rendelkezniük az ISCIR által szabályozott területeken a középfokú végzettségűek számára. Előnyt jelent a videomegfigyelő berendezések használatában szerzett tapasztalat.
A munkáltató motiváló bércsomagot (fix fizetés, étkezési utalványok, teljesítménybónusz), képzéseket és karrierfejlesztési lehetőséget kínál.
Aradon Dedeman építőanyagok körzet vezetőjét kívánja felvenni. A szolgáltatási feladatok között szerepel: az értékesítési tevékenység megszervezése és irányítása a kerületben, az értékesítési tanácsadók csapatának koordinálása és felügyelete stb.
Az ideális jelölt közép- vagy felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és annak válik hasznára, aki rendelkezik tapasztalattal az építőanyagok és berendezések területén. A fizikai erőfeszítések és a rakománykezelés rendelkezésre állása mellett a vállalat azt is szeretné, ha az új alkalmazott szorgalmas, kitartó, őszinte és fejlett felelősségtudattal rendelkezne.
Dedeman ehelyett egy motiváló fizetési csomagot (fix fizetés, étkezési utalványok, teljesítménybónusz), képzést ad az értékesítésről és a termékekről, valamint a karrierfejlesztés lehetőségét.
Kolozsváron Dedeman öt embert akar felvenni értékesítési tanácsadóként dolgozni, tanácsot adni az ügyfeleknek, árukat fogadni a kerületből, elhelyezni és megjeleníteni az árukat a belső eljárások szerint stb.
Azok számára, akik be akarják tölteni ezeket a munkaköröket, közép- vagy felsőfokú végzettséggel kell rendelkezniük, és előnyben kell részesíteniük, ha van tapasztalatuk az építőanyagok vagy berendezések területén.
Dedeman ehelyett motiváló fizetési csomagot (fix fizetés, étkezési utalványok, teljesítménybónusz), speciális képzéseket és karrierfejlesztési lehetőséget kínál.