Dolgozz misszióban a külföldi hogyan kell felkészülni
Ha szabadúszó, amikor egy ügyfél külföldön külföldön kínál megbízást, fontos a felkészülés. Íme a tippjeink !
A legfrissebb rendelkezésre álló adatok szerint 1,6 millió franciát tartottak nyilván a külföldi konzulátusok nyilvántartásában (+ 1,1%, mint az előző évben). De valójában a külföldön dolgozók számát több mint 2 millióra becsülik. Közülük a Mondissimo nemrégiben készített tanulmánya szerint a külföldieket 92% -uk a szakmai előrelépés lehetőségének tekinti. Sokak számára a külföldi missziók vállalása a kulturális gazdagodás lehetősége is.
Érdekel az élmény? Egy ügyfél kér külföldi munkavállalásra ?
Óvakodj az illúzióktól! Külföldön való küldetéshez és küldetés végrehajtásához, valamint a kellemetlen meglepetések elkerüléséhez a helyszínen elengedhetetlen a felkészülés, sőt, egy olyan helyszín végrehajtása, ahol dolgozni fog.
> Először tájékozódjon a célország jelenlegi helyzetéről (háború, zavargások stb.), A politikai, gazdasági és kulturális összefüggésekről, valamint az ütemről és a munkakörülményekről.
> Naprakész információk beszerzése a biztonságról, az egészségről, a belépési és vízumkövetelményekről, a lakhatási feltételekről, a szociális védelemről, a megélhetési költségekről ...
> Ne habozzon használni a közösségi médiát, cseréljen véleményt a fórumokon olyan szakemberekkel, akik hasonló tapasztalatokat szereztek, mint Ön.
> Merő kapcsolatba lépni más tanácsadókkal, akik az érintett országban dolgoztak annak érdekében, hogy konkrétabb visszajelzéseket kapjanak, tanácsokat szerezzenek és ideális esetben helyi kapcsolatokkal rendelkezzenek. Azáltal, hogy megismeri az embereket közvetlenül a fogadó országból, elkerülheti az elszigeteltséget és gyorsabban alkalmazkodik.
Ez a kezdeti információ lehetővé teszi, hogy többet megtudjon az ország helyi kényelméről (ruházat, üdvözlet, viselkedés, értékek ...), és így könnyebben beilleszthesse Önt.
Interkulturális felkészülés
Megváltoztatja a környezetet, a kultúrát, távol lesz a szerettektől, és erőfeszítéseket kell tennie, hogy idegen nyelven kommunikáljon. Mindez a felfordulás stresszt fog okozni, és végigvezet 4 fő szakaszon, amelyeket adaptációs folyamatnak neveznek (nászút, kulturális sokk, megbékélés, alkalmazkodás). Ezért néhány szakember úgy dönt, hogy interkulturális képzést folytat, hogy optimalizálja személyes és szakmai integrációját a fogadó országban.