Dolgozzon Kínában, hogyan szerezzen munkahelyi vízumot, adminisztratív eljárásokat és híreket

Először is munkát kell találnia. Vagy a helyszínen, ha van szerencséd már ott lenni, vagy Franciaországból, főleg az interneten keresztül. Nagyon sok kínai és nemzetközi oldal kínál állásajánlatot külföldiek számára. Ne habozzon spontán pályázatokat küldeni. Ezenkívül, ha rendelkezik alapvető kínai ismeretekkel, a kutatás még könnyebb. Ha nem beszél kínaiul vagy angolul, akkor jó szerencsét, ez bonyolult lehet. Mindenesetre ne feledje, hogy ha ott tartózkodik, előfordulhat, hogy visszatérnie kell Franciaországba vízumeljárásokra, mert ezeket általában a lakóhelye szerinti ország kínai nagykövetségétől kell kérni. Korábban Hongkongban is volt rá lehetőség, de egyre bonyolultabb, sőt lehetetlen a munkavízum első kérelmezése esetén.

Végül, tudd meg, hogy sok embernek sikerül felülírnia az összes hivatalos szabályozást, ez nagyban függ a profilodtól, az ágazatodtól, és főleg a vállalat és annak guanxi, megértése, kapcsolatai. Sőt, változnak a törvények, ami ma is igaz volt, lehet, hogy nem lesz jövőre.

Tehát általában ahhoz, hogy Kínában dolgozzon, be kell bizonyítania, hogy Ön képesítéssel rendelkezik a pozíció betöltésére, és számos kritériumot meg kell indokolnia:

• 18 és 60 év között legyen (nőknél 55, Kínában nyugdíjkorhatár). Továbbá, ha meghaladja az 50. életévét, jó eséllyel elutasítja a jelentését.
• Legyen jó egészségű és tiszta büntetett előéletű
• Rendelkezzen legalább engedéllyel, vagy akár Bac + 4-tel (amely megfelel a kínai engedélynek)
• Indokolja a diploma utáni minimum 2 éves tapasztalatot (a szakmai gyakorlat és a diploma megszerzése előtti tapasztalatok ezért nem érvényesek), mi több, a pozícióval kapcsolatosan. Ne feledje, hogy ha diplomát szerez egy nagy kínai egyetemen, ez a kritérium nem érvényes az érettségi utáni első évben.
• Ha oktatási munkát szeretne végezni, akkor meg kell indokolnia a szakértői státuszt, és ők igényesebbek a fenti kritériumok tekintetében. Továbbá, ha nyelvet akarsz tanítani, akkor annak az anyanyelvednek kell lennie. Nem lehet például legálisan angoltanár. Ehhez igazolnia kell egy angolul beszélő állampolgárságot, vagy útlevelével kell rendelkeznie angolul beszélő országból (USA, Egyesült Királyság, Ausztrália stb.).

Nemcsak a profiljának megfelelő munkát kell találnia, hanem egy olyan társaságnál is, amely törvényes felhatalmazással rendelkezik külföldiek alkalmazására, és amely kész támogatni a vízum megszerzését és a társaságot a kormánynál. Korábban a kínai vállalatok nagyon sok külföldit béreltek fel, még akkor is, ha nem voltak képesítettek. Ma a helyi jelöltek egyre képzettebbek, ezért szükség van a helyi piac számára "ritka" készségekre, ráadásul a törvény egyre szigorúbb a külföldi jelöltek tekintetében. Ami a céget illeti, meg kell indokolnia, miért alkalmaz téged, és nem egy kínait.

AZ ÚJ RENDELKEZÉSEK ÉS AZ ÚJ PONTOK RENDSZERE

Korábban a Kínai Népköztársaságban a munkavállalási engedély megszerzésének követelményeiről beszéltem. Tudjuk, hogy új szabályozás 2017 áprilisa óta vannak érvényben, az eljárás, a feltételek és a szükséges dokumentumok nagyjából változatlanok maradnak, de a következőket kell tudnia:

---