Egy pszichológia professzor tanácsai megváltoztatták az életét - Business Insider
A pszichológia professzor meglepő tanácsai megváltoztatták az ex-Linkedin és az AOL vezető életét
Laurence Bret-Stern több mint 20 éve sikeres a marketingben - többek között az AOL és a LinkedIn marketingvezetőjeként. Ma a CRO (Chief Revenue Officer) a Pipedrive-nál, az ügyfélkapcsolatok kezelésének vezető szolgáltatója.
Nagy szakmai felelősséget visel, házas és három gyermeke van. De mióta évekkel ezelőtt előadást hallgatott a neves Insead Business School-ban (Institut Européen d’Administration des Affaires), tudta, hogyan kell kezelni egy súlyos terhet.
A munka és a magánélet egyensúlyáról szóló előadás mindent megváltoztatott
Laurence, aki az elit Párizs Dauphine Egyetemen pénzügyi diplomával rendelkezik, a Business Insider Germany-nek adott interjúban beszámol: „A férjem az Insead-nél végzett MBA-val. Abban az időben az átlagos MBA hallgató 35 éves és férfi volt. Az egyetem előadást kínált a munka és a magánélet egyensúlyáról a hallgatók partnerei számára. Ennek megfelelően 90 százalékuk nő volt. "
A professzor ebben az előadásban azt kérdezte: "Hogyan helyezheti fontossági sorrendbe önmagát, partnerét és gyermekeit?"
"Hogyan helyezi fontossági sorrendbe önmagát, párját és gyermekeit?"
A résztvevők, akik szinte mind kisgyermekes anyák voltak, egyhangúan válaszoltak: „Először a gyerekek, aztán a partner, aztán én.” „Rossz!” - mondta a professzor. - Ellenkező sorrendet kellene választania.
Az önzés pozitív tulajdonság
Kifejtette, hogy önzőnek kell lennie, és mindig önmagát kell előtérbe helyeznie. Mert ha elsősorban magadra törődsz, akkor elégedettebb vagy és automatikusan jobban foglalkozol a pároddal. "És ennyit akarnak a gyerekek: boldog szülők" - mondta a professzor.
Ez a tanács kinyitja Laurence Bret-Stern szemét. Ez volt a tökéletes út a boldog család és a sikeres karrier felé. Abban az időben nagyon megterhelő munkája volt a Time Warner-nél, miközben férje tanult, és három kisgyermeket nevelett, egy és hat éves kor között. "Nem volt egy másodpercem magamban, és azt gondoltam - mint sok nő - ez normális" - mondja. "Az előadás után elkezdtem alkalmazni az" oxigénmaszk elvét ": először vegye fel a saját maszkját, hogy segíthessek másokon."
Ennek a szabálynak van értelme a munkahelyen is
Azóta Brett-Stern időt szán arra, hogy csak önmagára vigyázzon. „Már nem szégyellem, hogy munka után utaztam vagy kimentem a csapatommal. Még a gyerekeimnek is elmondtam, hogy szeretem az üzleti utazásokat, pedig messze vagyok tőlük. Ezt teljesen megérted. "
A tanács az üzleti világban is alkalmazható. „Ha a vezetők vagy a csapat vezetői feláldozzák magukat a vállalatért, garantálom, hogy kudarcot vallanak. Ha gyermekei vannak, át kell gondolni, hogy egy új munkahely milyen hatással lesz a családra. Azt kell mondani, hogy nyíltan a gyerekek felé. A kommunikáció kulcsfontosságú a működő családi dinamika számára, időbeli nyomás alatt. Amikor olyan jól felkészült új pozíciót foglal el, akkor a lehető legtöbbet tudja nyújtani. "