Egyszerűsített bérlevél és nyugdíjba vonulás La Retraite en Clair
2019.04.02
A bérlap egy olyan dokumentum, amelyet alaposan meg kell őrizni a nyugdíjjogosultságok ellenőrzésének előrejelzése előtt. Több szakaszban alakult ki. A vállalatok először az egyszerűsített bérlapra váltottak, amelynek kevesebb sora és egyértelműbb címsora van.
Ezután a forrásadó bevezetése, valamint az Agirc és az Arrco egyesülése további változásokat hozott. Az új 2019-es fizetési jegyzék bemutatása és a magyarázatok részletes ismertetése.
Mi változott
Mi változott
Ma a fizetési jegyzék
A végrehajtó bérlevele
Mi változott a fizetési jegyzékben
Dematerializált bérlevél
2017. január 1-je óta a munkáltató választhatja az elektronikus fizetési bizonylatok elektronikus széfben archiválását. Az alkalmazott azonban kifogást emelhet, és kérheti, hogy papírformát kapjon.
Egyszerűsített bérlevél
2018. január 1-je óta minden vállalat köteles kiadni alkalmazottainak egy új, úgynevezett „egyszerűsített” bérlevél-modellt. Kevesebb sor, kevesebb oszlop és egyszerűsített és összehangolt rovatok ("Egészségbiztosítás", "Nyugdíjbiztosítás", "Munkanélküliségi biztosítás"). A közlemény olvashatóbbá, szabványosabbá vált, cserébe viszont kicsit kevésbé pontos.
A bérlap reformja nem módosítja a nyugdíjjárulékokat
A fizetésekből és/vagy szakmai jövedelemből levont összeg a nyugdíjak finanszírozása érdekében.
, de csak az előadásuk. Ezenkívül bizonyos számú járulékcsökkentést („Fillon-csökkentés”, mentességek a munkavállalói munkanélküli járulékok alól, TEPA stb.) Egy adott szakaszba írnak be a bruttó fizetés vagy a nettó fizetés mellé.
Az alap-, kiegészítő és esetleg kiegészítő nyugdíjjárulékokat egyetlen „nyugdíjas” címszó alatt csoportosítják. Korábban általában nem ez volt a helyzet: az alapnyugdíj a „Társadalombiztosítás” részben, a kiegészítő nyugdíj egy adott szakaszban, a kiegészítő nyugdíj pedig a végén egy „Egyéb” részben jelent meg.
Az Agirc-Arrco egyesülés
Az Agirc és az Arrco tervei 2019. január 1-jén egyesültek. Az általános rendszerbe tartozó vezetőket és nem vezetőket azóta ugyanahhoz a kiegészítő nyugdíjpénztárhoz csatolták, egységes és egyszerűsített levonási rendszerrel.
A fizetési bizonylaton ez a „Minimális pontgarancia” és az „AGFF” szakaszok eltűnését eredményezi. Az "ideiglenes kivételes hozzájárulás" lett a "technikai egyenleg hozzájárulás" (csak a név változik).