Életbiztosítás A svájci 3a oszlop és a 3b pillér rendszer Életbiztosítás
Számos gazdasági tanulmány Svájc többpilléres nyugdíjrendszerét a "józan ész diadalának" nevezte, és minden bizonnyal megértjük, miért.
A diverzifikáció középpontjában a svájci nyugdíjrendszer a bevett gyakorlatokat alkalmazza, amelyek gyakran idézett "nem teszik le az összes tojást egy kosárba" koncepcióból származnak.
Mi a svájci nyugdíjrendszer?
Összefoglalva, a svájci nyugdíjrendszer sokrétű rendszer, amely három pillérből áll:
1. oszlop: svájci nemzeti nyugdíj
Kötelező és célja az egyéni és a túlélő hozzátartozói nyugdíjak biztosítása a nyugdíjazás utáni alapvető szükségletek fedezésére.
2. oszlop: Szakmai nyugdíjak
A 2. oszlop minden alkalmazott számára kötelező, és célja, hogy nyugdíjazása után „kényelmes” jövedelmet biztosítson. A foglalkoztatói nyugdíjakat a munkavállalók munkáltatói és munkavállalói hozzájárulásai finanszírozzák, és önként az önálló vállalkozók finanszírozzák.
3. pillér: Opcionális nyugdíjak
A 3a. És 3b. Oszlopban szereplő svájci nyugdíjak nem kötelezőek, és az 1. és 2. pillér nyugdíjának emelésére szolgálnak, amelynek célja a kívánt életmód fenntartása a nyugdíjazás után. Ezeket a nyugdíjakat az egyén önkéntes hozzájárulásaival finanszírozzák. A svájci 3. oszlop nyugdíjainak két típusa van:
3a svájci oszlop: kapcsolódó nyugdíjak. Hosszú távú tervek. A nyugdíjtervben lekötött tőke. Az éves járulékok korlátozottak és az éves maximumok attól függően változnak, hogy van-e 2. pilléres foglalkoztatói nyugdíjterv vagy sem. A jelenlegi 3a. Oszlop maximumait itt találja.
3b. Svájci oszlop: Rugalmas nyugdíjrendszerek. Nincs törvény által előírt kifejezés. Bármikor rendelkezésre álló tőke. Nincsenek finanszírozási korlátozások.
Hogyan működik a svájci nyugdíjrendszer?
A svájci jogszabályi keret három oszlopot ír elő, amelyek támogatják az egyes személyek és eltartottaik biztonságát a svájci nyugdíjrendszerben.