Elhízás - rossz osztályzatok, kevesebb pénz - karrier
Aktuális hírek a Süddeutsche Zeitung-ban
Irányítópult
gazdaság
München
Kultúra
társadalom
Tudás
Túlsúly: rossz osztályzatok, kevesebb pénz
Kép megnyitása új oldalon
Natalie Rosenke, a Súlykülönböztetés Elleni Társaság elnöke e. V.
A túlsúlyos embereknek gyakran hátrányokkal és előítéletekkel kell megküzdeniük szakmai életük során. Natalie Rosenke elmagyarázza, mi történik a vállalatokban, és hogyan változtathat ezen a törvényhozás.
Interjú: ina reinsch
A túlsúlyos emberek gyakran előítéleteknek és hátrányoknak vannak kitéve szakmai életük során. Natalie Rosenke, a Súlykülönböztetés Elleni Társaság elnöke e. V. elmagyarázza, mi folyik a vállalatokban, és hogyan változtathat ezen a törvényhozás.
SZ: Beszéljünk az előítéletekről: Milyen általános sztereotípiákkal szembesülnek a túlsúlyos emberek szakmai életük során?
Natalie Rosenke: Azt mondják, hogy a kövér emberek kevésbé hajlandók teljesíteni, és nagyobb eséllyel vannak betegek. Sok esetben a kövérséget önmagában is betegségnek tekintik. Nem reprezentatívnak tekintik őket, és nem érzékelik intellektuálisnak. Ezek az előítéletek tévesek. Különösen a kövér emberek tudják, hogy így látják őket. Ezért gyakran különösen motiváltak és hajlandók teljesíteni ezen előítéletek ellensúlyozása érdekében.
Az elhízott emberek hátrányos helyzetben vannak más munkavállalókkal szemben?
A hátrány nem csak a szakmai életben kezdődik, hanem már az iskolában. Tanulmányok azt mutatják, hogy a kövér gyerekek rosszabb jegyeket kapnak. Később, a jelentkezés során - a Tübingeni Egyetem tanulmánya szerint - különösen a nagy súlyú nők nem kapnak tekintélyes munkát. A zaklatás és az étrend megbeszélés állandó kísérője a szakmai életnek. A gyakori előítéletek miatt a kövér emberek előrelépési esélyei lényegesen alacsonyabbak, és a fizetés területén is vannak különbségek.
Hogyan védekezhetnek a túlsúlyos emberek a diszkrimináció ellen a szakmai életben?
Ez jelenleg nagyon nehéz, ha figyelmen kívül hagyjuk a sértés miatt benyújtott panaszt. Eddig a súly nem volt védett jellemző az egyenlő bánásmódról szóló általános törvény értelmében, ezért azt követeljük, hogy a "külső megjelenést" mint védett tulajdonságot vegyék fel az AGG-be, és hogy a törvényben kollektív keresési jogot állapítsanak meg. Itt politikára van szükség.