Emberek ob; lehetővé kell tenni számára, hogy később megérkezzen a munkahelyére;

Camille Jourdan észrevette - 2018. május 26., 14.05

Ez az Egyesült Királyság Foglalkoztatástudományi Intézetének humánerőforrás-kutatási igazgatójának egyik ajánlása.

Olvasási idő: 2 perc - A Mirror, a The Telegraph látható

Később érkezzen meg az irodába, maradhasson és dolgozzon otthon, joga van perelni a munkáltatókat bruttó fóbia miatt. Az elhízásról szóló európai kongresszuson, amelyet Bécsben rendeztek május 20. és 23. között, Stephen Bevan professzor ajánlások sorát sorolta fel az elhízott emberek munkahelyi diszkriminációja elleni küzdelem érdekében.

2000 orvos előtt - mondja a The Mirrornak - az Egyesült Királyság Foglalkoztatástudományi Intézetének humánerőforrás-kutatásának igazgatója úgy vélte, hogy az elhízást a 2010-es egyenlőségi törvénynek a „védett jellemzők” közé kell sorolnia, amely különösen az alábbiakat tartalmazza: életkor, faj, vallás vagy fogyatékosság és nem.

A kormánytanácsos számos javaslatot tett, ideértve az otthoni munkavégzés lehetőségét, a testméretéhez igazodó szék igénylését, vagy a későbbi munkába érkezés jogát a csúcsidők elkerülése érdekében: esetleg 10 órakor kell megérkeznie az irodába, mert problémáik vannak a közlekedésben, vagy szoronganak, amikor használják őket ”- fejlesztette a professzor.

---