Értse meg az azbeszt-tragédiát Franciaországban, javítsa meg jobban, tanuljon le a jövőre vonatkozó tanulságokból
2. A munkavállalók nem minden kategóriája rendelkezik egyenlő hozzáféréssel az azbeszt korengedményes nyugdíjrendszeréhez
A misszió Cherbourgba költözése, a DCN telephelyére, korábban hajóépítési részlegre, amely ma magánjogi társaság volt, lehetővé tette számára, hogy mérje a munkavállalók közötti eltérő bánásmódot a különböző társadalmi rendszerek alatt.
A DCN vezetése valóban jelezte, hogy alkalmazottai között:
- akik az általános rendszer hatálya alá tartoznak, az FCAATA juttatásainak köszönhetően korengedményes nyugdíjba vonulhatnak;
- A Honvédelmi Minisztérium állami munkavállalói korengedményes nyugdíjba vonulhatnak a 2001. december 21-i 2001-1269 sz. Rendelettel létrehozott rendszer alapján;
- noha a 2003. december 30-i módosító pénzügyi törvény 96. cikke az ő érdekükben hozta létre a korai felmondási rendszert, a Honvédelmi Minisztérium DCN-be kirendelt köztisztviselői és vállalkozói hiányában még nem részesülnek előnyben az előrehozott nyugdíjazástól a szükséges végrehajtási rendeletek közzététele;
- a Honvédelmi Minisztérium katonai személyzete, aki szerződést írt alá a DCN-vel, miközben fenntartja a kapcsolatot a minisztériummal, nem részesül semmilyen korengedményes nyugdíjrendszerből, és a mai napirenden nem szerepel az ilyen személyi kategóriára irányuló rendszer létrehozása.
A DCN vállalat példája rávilágít a rosszul indokolt bánásmódbeli különbségekre, amelyek ugyanazon a telephelyen dolgozók, de eltérő státusz alá eső emberek között vannak. A misszió azt akarja, hogy a jogszabályok az azbesztnek kitett személyzet egyenlő elbánására irányuljanak. Megállapítja, hogy ma az azbesztbetegségben szenvedő tisztviselőnek nincs hozzáférése az FCAATA-hoz, mivel azt csak az általános és a mezőgazdasági rendszer alkalmazottainak szánják, és hogy „a közfunkcióban nincs hasonló eszköz, kivéve természetesen a védelmi minisztérium egyes ügynökeire alkalmazható módot, amelyet most idéztek fel 66 (*). Hasznos módon létre lehetne hozni egy munkacsoportot az adminisztráción belül az igények, az előre látható kiadások és a mozgósítandó finanszírozás felmérésére.