Éves szabadság közalkalmazottak jogai - Emploipublic
A tisztviselő minden évben fizetett szabadnapokra jogosult. Ezeknek a szabadságoknak az időtartamát szabályozó szövegek rögzítik. A heti öt napon dolgozó teljes munkaidős köztisztviselőnek tehát évente 25 napja van.
A köztisztviselőt fizetett éves szabadság illeti meg. Az éves szabadság időtartamát a ténylegesen ledolgozott napok számában kell kiszámítani, amely megfelel a szabadságnak az ügynök által ténylegesen ledolgozott napok száma, és nem a szolgáltatás tényleges heti időtartama szerint.
Minden tevékenységet folytató ügynök (köztisztviselő vagy szerződéses) egy év teljesített szolgálatra, január 1-jétől december 31-ig jogosult fizetett éves szabadság, amely megegyezik a heti ledolgozott napok ötszörösével, azaz évente 25 nappal,
- függetlenül attól, hogy tisztviselő (gyakornok vagy birtokos) vagy szerződéses alkalmazott,
- függetlenül attól, hogy teljes munkaidőben, részmunkaidőben vagy nem teljes munkaidőben dolgozik.
A kórházi közszolgálatban a részmunkaidős alkalmazott a teljes munkaidőben foglalkoztatottéval megegyező éves szabadságra jogosult. A szabadságukat azonban az elvégzett munka mennyiségének arányában fizetik.
Szabadság menetrend, halasztás, osztott levelek.
A vakáció menetrend az osztályvezető határozza meg, az ügynökkel folytatott konzultációt követően. Az időszak megválasztása elsőbbséget élvez a gyermekes köztisztviselők számára.
A szabadság a szolgálat érdekében felosztható vagy szakaszolható, és - kivételes esetek kivételével - egy ügynök legfeljebb 31 egymást követő napon távol maradhat. Ez a szabály nem alkalmazható azokra az ügynökökre, amelyek profitálnak fokozott szabadság.