Feladata, hogy vállalkozást indítson

Ha azt tervezi indítson vállalkozást és legyen munkája, elkerülhetetlenül felteszi magának a következő kérdéseket: le kell-e hagynia a munkáját a vállalkozás megkezdéséhez? Lehetségesek-e más átmeneti intézkedések? Pénzügyi szempontból megvalósítható-e az üzleti élet megkezdése érdekében a munkából való kilépés? Amikor szükségessé válik a munkából való kilépés, hogyan kell ezt elvégezni ?

A vállalkozói sarok számos lényeges témáról tájékoztat:

Le kell mondania a munkahelyéről a vállalkozásalapításhoz? ?

A kérdésre a következő paraméterek feltevésével lehet választ kapni:

Miért vállalja? Mi az oka annak, ami erre késztet ?
Vezethetem-e a vállalkozás-létrehozási projektemet a munkahelyem megtartása mellett? ?
Megkezdhetem-e legálisan a vállalkozásomat a munkahelyem megtartása mellett, vagy le kell mondanom ?
Elegendő lesz-e az új tevékenységemből származó jövedelem és az igényelhető támogatás? ?
Még ha abbahagyom a munkát, hogy vállalkozást indítsak, vannak-e olyan intézkedések, amelyek korlátozzák a lehetőségeimet? ?

Elengedhetetlen a munkavégzés abbahagyása a vállalkozásalapításhoz, ha a munkáltatójához hasonló vállalkozást tervez. Sőt, amíg munkaszerződésben áll, kötelessége hűség és hűség a munkáltatóval szemben, ezért nem versenyezhet vele.